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Full Stack Software Engineer

Summary

Builds and maintains internal web apps using PHP 8, Laravel/Symfony, React/Vue, and microservices; collaborates with teams to turn business needs into software solutions.

DIGI Italy, multinazionale nel settore delle telecomunicazioni, è alla ricerca di un Full Stack Software Engineer da inserire nel team di sviluppo presso la sede di Milano.

La risorsa contribuirà allo sviluppo e all'evoluzione delle applicazioni interne che supportano i processi aziendali, collaborando con i diversi dipartimenti per trasformare le esigenze di business in soluzioni software:

  • Sviluppo e manutenzione di applicazioni web interne
  • Progettazione di nuove funzionalità e nuovi progetti
  • Integrazione tra sistemi tramite API, web services e microservizi
  • Collaborazione con i team aziendali per analisi dei requisiti e sviluppo delle soluzioni

Il profilo ideale ha maturato esperienza trasversale tra back end e front end, in particolare:

  • 2-3 anni di esperienza con PHP 8
  • Ottima conoscenza della programmazione OOP e dei principali Design Pattern
  • Esperienza con almeno uno tra Laravel, Symfony, Zend Framework/Laminas
  • Esperienza con REST, SOAP, JSON-RPC, RabbitMQ e architetture a microservizi
  • Conoscenza di Tailwind 4.0
  • Conoscenza di React o Vue.js
  • Buona conoscenza di HTML5, CSS3 e Bootstrap
  • Familiarità con tool di automazione (ex. Gulp)
  • Esperienza con MySQL, PostgreSQL, SQL Server e MongoDB
  • Conoscenza di Git (GitHub/Bitbucket) e Docker
  • Familiarità con ambienti Linux e Windows

A completare il profilo cerchiamo una risorsa:

  • capace di lavorare in team;
  • autonoma e proattiva;
  • con attenzione alle esigenze degli utenti e del business
  • Inserimento commisurato all'esperienza (RAL 33.000€ - 40.000€)
  • Buoni pasto 10€
  • Supporto allo sviluppo professionale

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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