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Functional & Business Analysis Specialist

Summary

Analyze HR and economic processes for public administration clients, document functional requirements, and guide IT solutions development and training.

Cosa ti proponiamo:

All’interno di Municipia siamo alla ricerca di una risorsa per il ruolo di Functional & Business Analysis Specialist, con competenze in ambito HR e, in particolare, sulla componente economica per la pubblica amministrazione. Cerchiamo una figura in grado di svolgere attività di consulenza, formazione e analisi tecnico-funzionale, anche a supporto di sviluppi richiesti dai clienti o derivanti da aggiornamenti normativi.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

  • Fornire supporto consulenziale al cliente
  • Erogare attività di formazione al cliente, sia da remoto sia presso le sedi indicate
  • Analizzare ed elaborare i requisiti funzionali per lo sviluppo delle soluzioni IT proprietarie, anche in relazione al contesto normativo applicabile
  • Valutare gli impatti delle implementazioni in termini di costi e benefici
  • Gestire il rapporto con le parti interessate, assicurando che la soluzione sia coerente con i requisiti raccolti
  • Documentare in modo chiaro i requisiti analizzati, facilitandone la presa in carico e l’implementazione da parte dei team tecnici

Qualifiche e competenze richieste:

  • Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni
  • Conoscenza dei processi economici della pubblica amministrazione in ambito HR
  • Orientamento al risultato
  • Capacità relazionali nella gestione del rapporto con il cliente e con le figure tecniche
  • Predisposizione a lavorare in team
  • Capacità di pianificazione e organizzazione

Competenze tecniche richieste

  • Conoscenza dei processi di gestione dei servizi IT
  • Ottime capacità di comunicazione
  • Conoscenza e utilizzo di fogli di calcolo, come Excel

Competenze gradite

  • Conoscenza di linguaggio SQL

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

  • Ambizione nel perseguire obiettivi sfidanti e nell’investire sul miglioramento continuo
  • Proattività nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa
  • Trasparenza nel comunicare in modo aperto e nel fornire feedback costruttivi
  • Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, favorendo il confronto, la collaborazione e il raggiungimento degli obiettivi comuni

Inquadramento e retribuzione

  • CCNL: Metalmeccanico

  • Livello: a partire dal livello C3

  • RAL: a partire da 31.000,00 €

  • Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione

SEDI DI INSERIMENTO: Arezzo, Roma, Orvieto, Firenze e Siena.

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

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