Unknown company
UC
Posted Updated 2
views
Werken bij Pameijer logo - Functioneel Beheerder | Rotterdam € 3.362 - € 4.799 32-36 uur hbo Rotterdam-Kralingen/Crooswijk Ben jij een ervaren Functioneel Beheerder die energie krijgt van het optimaliseren van informatiesystemen en het ondersteunen van collega's? Wil jij een belangrijke rol spelen in het verbeteren van digitale processen binnen een organisatie met maatschappelijke impact? Dan zijn wij op zoek naar jou. Binnen Pameijer zorg je ervoor dat informatiesystemen optimaal aansluiten op de behoeften van de organisatie. Je bent de verbindende schakel tussen gebruikers, processen en ICT en vertaalt wensen en ontwikkelingen naar praktische oplossingen die bijdragen aan onze dienstverlening. Wat ga je doen? Als Functioneel Beheerder maak je deel uit van de afdeling Informatisering & Automatisering (I&A). Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de inrichting en doorontwikkeling van één of meer applicaties en zorgt ervoor dat gebruikers optimaal ondersteund worden. Je onderhoudt contacten met stakeholders, zoals leveranciers en collega's binnen de organisatie. Daarbij signaleer je kansen voor verbetering, vertaal je gebruikerswensen naar oplossingen en draag je bij aan de verdere digitalisering van Pameijer. Als Functioneel Beheerder: - Ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer, de inrichting en doorontwikkeling van één of meer applicaties. - Ondersteun je gebruikers, analyseer je vraagstukken en vertaal je wensen naar praktische oplossingen. - Test en implementeer je nieuwe functionaliteiten en draag je bij aan de optimalisatie van processen en systemen. - Adviseer je stakeholders en werk je met hen samen aan digitaliserings- en verbeterprojecten. Waar kom je te werken? Je komt te werken binnen de afdeling I&A van Pameijer. Deze afdeling zorgt ervoor dat medewerkers binnen de organisatie optimaal gebruik kunnen maken van de verschillende informatiesystemen en digitale oplossingen die medewerkers en cliënten...
See also
Business Analysis jobs by country — openings, pay and top skills →