Unknown company
UC
Posted Updated 2
views
Logo gemeente Nieuwegein Categorieën - Tijdelijk met uitzicht op vast - Fulltime Sluitingsdatum: Zondag 15 november 2026 28-36 uur | schaal 10 max. € 5.624 | 17,05% IKB | Nieuwegein Wil jij niet alleen een financieel systeem beheren, maar ook meebouwen aan de financiële omgeving van morgen? Bij gemeente Nieuwegein krijg je die kans. Terwijl we Key2Financiën goed draaiende houden, werken we tegelijkertijd aan de inrichting en implementatie van IFinanciën, dat op 1 januari 2028 live gaat. We zoeken daarom een ervaren functioneel beheerder die makkelijk schakelt tussen beheren en vernieuwen. Iemand die financiële processen begrijpt, goed luistert, kritisch durft te zijn en graag samenwerkt. Je denkt vooruit, ziet wat een verandering ergens anders in het proces kan betekenen en weet gebruikers en collega's daarin mee te nemen. Ervaring met Key2Financiën is mooi meegenomen, maar geen harde eis. Werk je bijvoorbeeld met AFAS, SAP, Dynamics of een andere financiële/ERP-omgeving? Dan kan jouw ervaring net zo goed bij ons passen. Dit ga je doen Je krijgt een mooie dubbele opdracht. Samen met je collega-functioneel beheerder zorg je ervoor dat onze huidige financiële omgeving goed blijft functioneren. Tegelijkertijd bouwen jullie samen aan de inrichting van IFinanciën. In het dagelijkse beheer van Key2Financiën pak je zelfstandig de basis op. Denk aan gebruikersbeheer en autorisaties, het oplossen van vragen, het bewaken van koppelingen en zorgen dat collega's met het systeem kunnen blijven werken. Je leert de organisatie snel kennen, zodat je weet bij wie je moet zijn als een vraag meerdere processen of systemen raakt. Tegelijkertijd kijk je vooruit. Je helpt bij het inrichten en testen van IFinanciën en denkt mee over de keuzes die we daarin maken. Daarbij kijk je verder dan alleen de applicatie. Welke gevolgen heeft een aanpassing bijvoorbeeld voor het grootboek, een werkproces, gebruikers of koppelingen met systemen zoals LIAS? Je h...
See also
Business Analysis jobs by country — openings, pay and top skills →