Unknown company
UC
Posted Updated Apply by 8
views
- Leren en werken - Werken bij de RET - Functioneel Beheerder Techniek (SAP) Opslaan voor later Solliciteren Job ID 1467 Publicatiedatum 10/15/2026 De Functie Ben jij een functioneel beheerder met kennis van SAP en affiniteit met technische bedrijfsprocessen? Als Functioneel Beheerder Techniek ondersteun jij de technische afdelingen van de RET (b.v. werkplaatsen en magazijnen) door ervoor te zorgen dat de SAP applicaties die zij gebruiken optimaal zijn ingericht. Ook ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van deze applicaties Wat ga je verder doen? - Functioneel beheer van SAP-applicaties binnen het technische domein; - Ondersteunen van gebruikers en key-users bij complexe vraagstukken; - Vertalen van gebruikerswensen naar functionele ontwerpen. Jouw profiel Je bent verantwoordelijk voor het succesvol coördineren van wijzigingen, releases en implementaties binnen complexe IT- en SAP-omgevingen. Hierbij bewaak je de kwaliteit en continuïteit door het uitvoeren van acceptatietesten en grondige impactanalyses. Daarnaast stuur je leveranciers en SAP-consultants aan en zorg je voor een optimale samenwerking tussen alle betrokken partijen. Met een resultaatgerichte aanpak zorg je ervoor dat veranderingen gecontroleerd, efficiënt en succesvol worden doorgevoerd. Verder heb je: - HBO werk- en denkniveau. - Minimaal 3 jaar ervaring als Functioneel Beheerder. - Ervaring met SAP-applicaties binnen een technische omgeving. - Kennis van onderhouds-, assetmanagement- of logistieke processen. - Ervaring met één of meerdere van de volgende aandachtsgebieden is vereist en daarnaast de bereidheid om je onbekende onderdelen snel eigen te maken: SAP Plant Maintenance (PM), SAP Enterprise Asset Management (EAM), SAP Materials Management (MM), SAP Project System (PS), SAP S/4HANA, SAP Fiori, SAP Business Technology Platform (BTP) Ons Aanbod Bij RET investeren we graag in jou, zowel in werkplezier als in je toekomst. Daa...
See also
Business Analysis jobs by country — openings, pay and top skills →