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Funktionsleiter (m/w/d) Lack für Großmotoren und Systeme

Open 64d
This position is no longer accepting applications(closed Aug 17, 2026).

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

  • Kanalisieren der HSE-Themen im Lackbereich (Safety Walks, Sicherheitskurzgespräche, Austausch mit den Sicherheitsbeauftragten, Nachverfolgung der Maßnahmen daraus) und den zugeordneten Endrüstbereichen.

  • Beachtung der Umweltauflagen.

  • Training und Einweisung der Mitarbeiter.

  • Personalplanung der Lackierlinien ((De-)Maskierung, Waschen, Lackieren).

  • Betrieb des Qualitäts-Management-Systems (Q-Regelkreise), Sicherstellung der Produktqualität (FPY; 8D ́s).

  • Abstimmung der Ein-/Auslaufsteuerung, Sicherstellung der Ausliefer-KPI ́s.

  • Sicherstellung der Anlagenzustände und der regelmäßigen Überprüfungen.

  • Moderation des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

  • Meister (Fachrichtung mechanisch/Lackierer) oder staatlich geprüfter Techniker.

  • Berufserfahrung im Montage- oder Lackierprozess von mindestens 5 Jahren, in mindestens 2 verschiedenen Montagebereichen.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Ihr Ansprechpartner
Giuseppe Coniglio
careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.


Type of Contract

Permanent

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