Für unsere Abteilung "HR" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (nachmittags) für unseren Hauptsitz in Essen
- Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Lebensläufen, Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Verhandlung von Gehältern, Aufsetzen von Arbeitsverträgen und Organisation des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter
- Erste Kontaktperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Konflikten, Fragen zur Unternehmenskultur oder persönlichen Anliegen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Festlegung von Leistungszielen und Durchführung von Feedbackgesprächen
- Organisation und Planung von internen und externen Schulungen sowie Weiterbildungsmaßnahmen
- Entwicklung von Laufbahnperspektiven und Nachfolgeplanung zur Mitarbeiterbindung
- Personaladministration & Controlling
- Pflege der digitalen Personalakten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Überwachung von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reportings für die Geschäftsführung.
- Sekretär der Geschäftsleitung
- Postversand und Sortierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- 1-3 Jahre Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium im Management Bereich (HR)
- Strukturelles Onboardingprogramm mit persönlicher Einarbeitung ( ca. 2-4 Wochen)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Regelmäßige Feedbackgespräche und flexible Arbeitszeitmodelle
- 28 Urlaubstage, kostenlose Sportmitgliedschaft, Corporate Benefits bei über 800 Marken und Deutschland Ticket (100% Kostenübernahme) oder kostenloser Parkplatz sowie kostenlose Nutzung des Firmenanhängers.