柑橘 Shinn拉麵-營運管理專員

這不是一份單純的行政工作，
而是一個從0開始學習「如何建立一間公司的營運系統」的核心職位。

我們正在建立一套可複製的餐飲經營系統，
希望找到具備邏輯、細心與管理思維的人，
一起建立公司的制度、流程與營運架構。

你將直接參與：
營運制度建立、SOP優化、跨部門整合、管理流程設計與人才培訓。

這份工作不只是執行，
而是逐步培養你成為具備營運與管理能力的人。

【工作內容】

營運制度與SOP管理
協助整理公司營運制度與 SOP 文件
協助建立各部門管理表單與營運回報制度
協助建立標準化流程與管理架構
協助優化公司流程與管理制度
營運數據與管理分析
整理營運數據與資料
協助主管快速掌握公司營運狀況
協助建立營運追蹤與KPI管理機制
協助資料分析與問題追蹤
跨部門協作與專案執行
協助跨部門溝通與流程整合
確保制度與流程順利執行
協助推動公司內部專案
協助外包與合作單位溝通管理
人才與教育訓練管理
協助維護招募平台（104）
協助履歷篩選與面試安排
協助整理教育訓練與新人培訓資料
協助建立新人培訓流程與制度

【你將學到】

如何建立公司的營運制度與管理架構
如何設計SOP與流程管理系統
如何建立營運追蹤與回報機制
如何進行跨部門溝通與整合
如何從執行者轉變為管理者
如何建立經營與管理思維

【我們希望你具備的特質】

非常細心，對文件與細節敏感
邏輯清晰，能將複雜資訊整理成清楚架構
擅長整理資料、表單與文件
對制度建立、流程管理有興趣
溝通能力良好，能與不同部門協調
願意主動學習與優化問題

【加分條件】

曾在中大型企業工作，熟悉制度與流程
有 HR、營運企劃、行政管理相關經驗
熟悉 Excel／Google Sheets
曾整理 SOP 或制度文件
有專案管理或跨部門協作經驗

【適合這份工作的你】

這份工作適合：
喜歡整理與建立制度的人
喜歡讓事情「變得更有系統」的人
做事細心、有條理的人
喜歡分析問題與優化流程的人
希望未來往營運管理發展的人

如果你喜歡把混亂的資訊整理成清楚的系統，
並且對「公司是如何被管理與運作」感到有興趣，
這份工作會非常適合你。

【公司提供】

完整營運系統與SOP
創辦人直接帶領與實戰指導
展店與加盟實戰參與機會
日本原物料開發（OEM）＋中央廚房標準化系統
經營管理實戰訓練
跨部門學習與實務參與
明確升遷與內部創業機會

【發展方向】

此職位為未來營運核心幹部培養起點，
將優先培養：
「營運管理能力」與「跨部門整合能力」。

未來可依能力與表現，
往公司營運管理體系發展：
營運管理專員
→ 資深營運管理
→ 專案／營運主管
→ 營運管理部門管理職
→ BU營運幹部

【薪資與條件】

起薪：NTD 35,000～45,000（依能力核定）
試用期後依表現調整
明確升遷與加薪制度