【高級健檢中心】人資行政專員

1.負責員工班表key in。
2.審核員工出勤、請假及加班資料，並確認出缺勤異常狀況。
3.計算每月薪資、獎金及相關人事資料彙整作業。
4.人才招募作業，包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及錄取通知。
5.辦理新進人員報到、勞健保加退保、離職及相關人事行政程序。
6.管理診所零用金及相關費用核銷作業。
7.辦理醫事人員執業登記、異動申請與相關執照管理。
8.維護人事資料、勞動法令相關文件及行政檔案管理。
9.協助主管推動各項人事行政專案及其他交辦事項。
10.維護診所EIP後台作業。
11.主管交辦事項。

加分條件
具醫療院所或診所人事行政經驗。
熟悉醫事人員執業登記及醫療機構相關行政作業。
具薪資計算及排班管理經驗。
有會計背景尤佳