高級人事專員

1. 薪資福利與保險作業
•執行薪工循環作業，包含每月薪資核發、年度所得資料彙整。
•負責勞健保與團險之加退保及理賠作業，確保各項行政作業合規且精準。
2. 人事成本控管與數據分析
•協助年度人事預算之編列、執行與控管。
•製作並分析人力相關報表（如人力結構、月度薪資差異分等），提供決策建議。
3. 人才招募與團隊培育
•協助各部門職缺規劃與招募策略執行，並推展員工教育訓練計劃。
4. 制度執行與績效管理
•負責績效考核制度執行與時程控管，確保基金會運作符合最新勞動法令。
5. 員工關係與跨部門協作
•維繫良好的員工溝通與關懷諮詢，協助處理員工問題與勞資爭議。
•辦理勞資會議。
6.其他主管交辦事項