高雄左營海軍眷村-行政(人資)專員
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Description
- 統籌招募與甄選作業，含職缺開立、履歷篩選、面談安排與錄用作業
- 員工到離職、勞健保、勞退提繳等異動作業辦理
- 薪資計算、獎金核發與相關法定申報作業
- 建立與維護人事規章制度，確保符合勞動法規要求
- 員工關係處理、勞資爭議預防與溝通協調
- 教育訓練規劃與執行，提升團隊職能
- 績效考核制度規劃與執行追蹤
- 因應勞動法規異動，即時檢視並更新內部人事制度
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(可年後報到)人資專員(高雄)
APAC
Taiwan
Lingya District, Kaohsiung City1、薪資福利核算與管理。 2、員工出缺勤、請假加班管理。 3、年度績效考核規劃與執行。 4、人員招募、甄選任用管理。 5、教育訓練規劃與執行、員工訓練記錄匯整。 6、員工關懷規劃與執行。。 7、承辦各類公司活動，如：尾牙、員工旅遊、聚餐。 8、負責僱用奬助與執行政府專案計畫，如：TTQS、青艦計畫、青領計畫、充電起飛 。 9、其他主管交辦事項。 #人資工作經驗至少2年以上，須可獨立作業#
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【高雄 漢來物管】人資副理
APAC
Taiwan
Qianjin District, Kaohsiung City1.執行招募、甄選任用及訓練等人資作業。 2.熟悉勞動相關法令，能獨立執行各項人資作業及處理勞資相關議題。 3.執行員工關懷及各項異常處理，提升員工滿意度與工作投入度。 4.配合業務需求至各案場出差，協助處理現場人資相關事務。 5.執行人資專案、人力編制、費用控管及相關行政作業。 6.執行各案場薪資核算、費用估算及人資管理分析報表。 7.協助各案場主管處理人員管理及人資相關問題，提供專業建議。 8.執行上級主管交辦事項。
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【高雄工廠】人事總務課長( 50 )
APAC
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Qianzhen District, Kaohsiung City一、總務工作內容 1.維護事務機器、電腦設備處理、辦公事物及庶務用品請購及管理。 2.文件收發、檔案管理。 3.環境清潔與維護，以及全廠區之安全與門禁之監督管理 4.制服管理。 二、人事工作內容 1.執行公司規章之監管與督導、溝通 2.出缺勤紀錄 3.員工勞健團保處理 4.員工考核處理 5.員工請假管理 6.員工教育訓練安排及管理 7.徵才與人力資源尋找 8.員工工作手冊講解與執行 9.員工及各部門的人事協調 10.員工薪資結算
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【高雄廠】人資管理師(招募)
APAC
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Renwu District, Kaohsiung City1. 執行招募作業，包括建立多元招募管道、合作對象開發等。 2. 執行人員招募、甄選、任用、報到、離退等相關事務。 3. 新進人員關懷及追蹤、離職面談。 4. 辦理勞資會議、協助活動及各項人資專案之行政與執行作業。 5. 負責跨部門溝通與事項追蹤，協助各項人資作業順利推進。 6. 主管交辦事項及其他人資相關行政工作。
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高雄 人事行政管理專員
APAC
Taiwan
Renwu District, Kaohsiung City1.新進/在職/離職 人事資料建檔維護及更新 2.人員出勤控管、建檔、維護 3.人員通報、獎懲、任用、績效考核、辦理及調整勞保、健保、團保、勞退相關作業 4.例行人資行政事務、處理主管指派之各項人資相關事宜 5.招募與徵選，協助主管安排教育訓練計畫 6.公文收發、文件檔案管理 7.主管交辦事項
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【高雄 漢來物管】人資副理
APAC
Taiwan
Qianjin District, Kaohsiung City1.執行招募、甄選任用及訓練等人資作業。 2.熟悉勞動相關法令，能獨立執行各項人資作業及處理勞資相關議題。 3.執行員工關懷及各項異常處理，提升員工滿意度與工作投入度。 4.配合業務需求至各案場出差，協助處理現場人資相關事務。 5.執行人資專案、人力編制、費用控管及相關行政作業。 6.執行各案場薪資核算、費用估算及人資管理分析報表。 7.協助各案場主管處理人員管理及人資相關問題，提供專業建議。 8.執行上級主管交辦事項。