freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Гардеробщик

Обязанности:
Приём вещей на хранение. Гардеробщик принимает от работников и посетителей верхнюю одежду, головные уборы, обувь и другие личные вещи. Работа с жетонами. При сдаче вещей сотрудник выдаёт жетон, на котором указан номер места хранения. При получении вещей по предъявлении жетона гардеробщик возвращает их владельцу. Обеспечение сохранности. Ключевая задача беречь сданные вещи и нести за них ответственность в рамках своих полномочий. Поддержание порядка в помещении. Гардеробщик обязан содержать в чистоте и порядке само помещение (гардеробную). Часто в конце смены он проводит влажную уборку. Информирование руководства. Сотрудник должен оперативно сообщать администрации о различных нарушениях: утере вещей, поломках оборудования (вешалок, розеток, отопительной системы), других проблемах, которые мешают нормальной работе. Дополнительные задачи. В зависимости от учреждения в обязанности могут входить и другие задачи. Гардеробщик в конце дня выявляет забытые вещи, размещает их в специальном месте и сообщает об этом дежурному администратору. Соблюдение норм безопасности. Гардеробщик обязан следовать правилам охраны труда, техники безопасности, противопожарной и электробезопасности на рабочем месте.

Требования:
Возраст. К работе допускают лиц не моложе 18 лет. Медицинские осмотры. При приёме на работу и далее периодически нужно проходить медосмотры. Также по направлению работодателя могут назначаться внеочередные осмотры. Гигиеническая подготовка. При трудоустройстве и далее не реже одного раза в два года нужно пройти профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию. В результате у работника должна быть личная медицинская книжка с результатами обследований, сведениями о прививках, перенесённых инфекционных заболеваниях и отметкой о допуске к работе. Ограничения по закону. К работе в образовательной организации не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а также подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением случаев прекращения дела по реабилитирующим основаниям) за определённые преступления. Также не допускаются лица, признанные недееспособными или имеющие заболевания из утверждённого перечня.

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available