Gasilec ( m/ž )

Iščemo odgovorno osebo za izvajanje nalog s področja požarnega in fizičnega varovanja. Delo obsega, nadzor nad protipožarnimi sistemi, pregled in pripravo gasilske opreme, izvajanje požarnih straž ter nadzor energetskih objektov (kotlovnica, kompresorska postaja) in ostalih procesnih sistemov, vodenje oz. poveljevanje PIGD LIP Rečica, vodenje intervencij (požari, poplave, nesreče), Naloge vključujejo tudi nadzor nad urejenostjo zunanjih površin (vozišča, kanalizacija) in aktivno sodelovanje pri splošnem vzdrževanju okolice (košnja, čiščenje snega, urejanje odtokov) ter vodenje potrebnih evidenc, zapisov in poročil. Delo obsega tudi druge delovne zadolžitve ki so po vsebini podobne zadolžitvam delovnega mesta.

Izvajanje nadzora se vrši s pomočjo računalniškega in fizičnega nadzora. Delo in nadzor se izvaja periodično skladno z delovnim urnikom, občasno v primeru servisa in intervencij pa izven delovnega urnika.

Pričakujemo

V. stopnja tehnične smeri (1 leto izkušenj) ali IV. stopnja tehnične smeri (3 leta izkušenj) na podobnih delovnih mestih ali zadolžitvah, vozniški izpit B in C kategorije, osnovno računalniško znanje iz urejanja besedil in preglednic, psihofizična in zdravstvena sposobnost za opravljanje gasilskega dela, pripravljenost na izmensko delo. Član enega izmed Prostovoljnih gasilskih društev z gasilskim činom najmanj »gasilski častnik«, izjemoma »nižji gasilski častnik«

Zaželjeno znanja in izkušnje:

• Znanje angleškega in/ali nemškega jezika (zaželeno na nivoju B1).

• Poznavanje principov delovanja energetskih objektov za pripravo tople vode.

• Poznavanje področij varnosti in zdravja pri delu, požarne in eksplozijske varnosti ter ekologije v okviru opravljanja nalog.

• Izpit za upravljanje viličarja (lahko se opravi naknadno).

• Opravljen tečaj "Upravljavec centralnega ogrevanja" v skladu s Pravilnikom o strokovnem usposabljanju in preizkusu znanja za upravljalca energetskih naprav (lahko se opravi naknadno, najpozneje v 12 mesecih po zaposlitvi).

Nudimo

• dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela,

• stimulativno nagrajevanje,

• strokovno usposabljanje in izobraževanje,

• dodatno pokojninsko varčevanje,

• možnost nadaljnega poklicnega in osebnega razvoja.