Gemeinsam für besseres Hören? Ihre Initiativbewerbung ist der erste Schritt.

Wir suchen stets hochmotivierte Talente, die unsere Mission teilen: Hörverlust als Barriere für Kommunikation und Lebensqualität zu überwinden. Bei MED-EL bieten wir für vielfältige berufliche Hintergründe interessante Aufgaben und spannende Herausforderungen. Schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für wegweisende Technologien rund ums Hören einsetzt.

Unsere Benefits:

• Sichere und unbefristete Anstellung in einem familiengeführten internationalen Medizintechnik-Unternehmen
• Faires Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt, erfolgsabhängige Prämie plus Option auf Sachbezug: Wahlweise regionale Gutscheinkarte oder Firmenfitness-Angebot
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Jobrad-Leasing plus Arbeitgeber-Zuschuss
• Regelmäßige Teamveranstaltungen
• Bis zu 5 Tage bezahlte Abwesenheit für privates Ehrenamt im Jahr
• 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten in Gleitzeit
• Familiäres Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und gegenseitiger Unterstützung
• Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze