Generalista de Capital Humano

Grupo MAFA

Sueldo neto: $14,000 a $15,000 mensuales

Modalidad: Presencial

Horario: L-V de 07:00 a 17:00h

Ubicación: Querétaro, Centro Sur

¿Quiénes somos?

En Grupo MAFA somos una empresa enfocada en el desarrollo y ejecución de proyectos de construcción, comprometida con la calidad, el desarrollo de nuestro talento y el crecimiento de nuestros colaboradores.

Buscamos integrar a nuestro equipo un Generalista de Capital Humano con enfoque operativo, organizado, proactivo y orientado al servicio, que contribuya al adecuado funcionamiento de los procesos de Capital Humano.

OBJETIVO DEL PUESTO

Gestionar y dar seguimiento a los principales procesos de Capital Humano, asegurando una atención oportuna a los colaboradores y el cumplimiento de los procesos internos relacionados con reclutamiento, contratación, administración de personal, capacitación, clima laboral y desarrollo organizacional.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Gestionar y ejecutar de manera integral el proceso de Atracción y Reclutamiento de la Empresa (como función principal).

• Integrar expedientes y gestionar documentación de ingreso, altas, bajas y movimientos de personal.

• Dar seguimiento a la inducción y onboarding de nuevos colaboradores.

• Apoyo en la gestión a actividades de capacitación y desarrollo.

• Apoyar en la implementación de encuestas, actividades y acciones relacionadas con clima y cultura organizacional.

• Atender y dar seguimiento a las necesidades y solicitudes de los colaboradores.

• Mantener actualizada la información y documentación del personal.

• Elaborar reportes e indicadores de Capital Humano.

• Dar seguimiento al cumplimiento de políticas, procedimientos y procesos internos de Capital Humano.

• Apoyar en actividades administrativas propias del área.

REQUISITOS

• Licenciatura en Administración, Psicología o afín.

• Experiencia mínima de 3 años en Capital Humano.

• Experiencia sólida en reclutamiento y selección.

• Conocimientos en administración de personal.

• Manejo de entrevistas por competencias.

• Experiencia en interpretación de pruebas psicométricas.

• Deseable experiencia en capacitación y desarrollo organizacional.

• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Querétaro, Centro Sur.

COMPETENCIAS

• Organización y seguimiento.

• Actitud de servicio.

• Comunicación efectiva.

• Proactividad.

• Trabajo en equipo.

• Confidencialidad y manejo responsable de información.

• Orientación a resultados.

• Capacidad para trabajar con diferentes perfiles de colaboradores.