Generalista de recursos humanos

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Grupo SALAV – Roshfrans te invita a formar parte de nuestro equipo de Capital Humano. Buscamos un profesional con experiencia integral en Recursos Humanos, especialmente en administración de personal, relaciones laborales y atención a operaciones multisucursal. Nos interesa incorporar a una persona con criterio, autonomía, comunicación asertiva y firmeza en la toma de decisiones, capaz de gestionar situaciones complejas y brindar soluciones oportunas.

Responsabilidades:

• Administrar altas, bajas, movimientos de personal, expedientes y vacaciones.
• Gestionar incidencias de nómina, prenómina y controles administrativos.
• Atender requerimientos de colaboradores, gerentes y responsables de sucursales.
• Gestionar conflictos e incidencias laborales, asegurando el cumplimiento de políticas internas y legislación aplicable.
• Participar en procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
• Elaborar reportes, indicadores y controles de Recursos Humanos.
• Dar seguimiento a procesos administrativos y laborales de distintas sucursales.
• Proponer mejoras y soluciones para fortalecer la operación del área.

Requisitos:

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Mínimo 3 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos.
• Experiencia en administración de personal y atención a operaciones multisucursal.
• Conocimientos de LFT, IMSS, INFONAVIT, prenómina y relaciones laborales.
• Manejo de Excel y sistemas de administración de personal.

Competencias clave:

• Toma de decisiones: análisis, criterio y capacidad para resolver situaciones con autonomía.
• Comunicación asertiva: habilidad para expresar y sostener decisiones con claridad y respeto.
• Resolución de conflictos: manejo profesional de situaciones laborales complejas.
• Iniciativa y autonomía: capacidad para actuar oportunamente sin supervisión constante.
• Organización y orientación a resultados: seguimiento, precisión y cumplimiento de objetivos.

¿Qué buscamos? Una persona con madurez profesional, seguridad y capacidad de respuesta, que pueda establecer límites, mantener conversaciones difíciles con líderes operativos y colaboradores, y tomar decisiones fundamentadas sin perder la objetividad ni la orientación al servicio.

Ofrecemos

• Contratación directa.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Integración a un equipo de Capital Humano con alcance nacional.
• Sueldo y prestaciones conforme a la propuesta de contratación.

¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!