Generalista de recursos humanos
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RECURSOS HUMANOS
o Publicar ofertas de empleo.
o Filtrar currículos.
o Realizar entrevistas.
o Seleccionar candidatos.
o Desarrollar e implementar sistemas de evaluación del desempeño.
o Coordinar revisiones de desempeño.
o Proporcionar retroalimentación a los empleados.
o Desarrollar programas de capacitación.
o Coordinar talleres y sesiones de desarrollo profesional.
o Diseñar y administrar paquetes de compensación.
o Gestionar beneficios como seguros, jubilaciones y otros incentivos.
o Realizar estudios de mercado sobre salarios.
Horario:
9:00 a 15:00 lunes a viernes
Sueldo + prestaciones
Licenciatura afín.