Generalista de Recursos Humanos

En Grupo Levbeth buscamos Generalista de Recursos Humanos en una de nuestras empresas de manufactura de dispositivos médicos que contribuya a fortalecer nuestros procesos de gestión de personal, promover un ambiente laboral positivo y acompañar la evolución de nuestra cultura organizacional.

Buscamos una persona con capacidad de adaptación y orientación al servicio, que disfrute trabajar con las personas y que, al mismo tiempo, tenga la capacidad de gestionar situaciones complejas, resolver conflictos y dar seguimiento a las políticas y procesos de Recursos Humanos.

Funciones

• Administrar y mantener actualizados los expedientes y documentación del personal.
• Gestionar procesos de administración de personal y atención a colaboradores.
• Coordinar procesos de ingreso e inducción de nuevos colaboradores.
• Dar seguimiento a procesos de bajas y desvinculación.
• Integrar y validar incidencias para prenómina.
• Administrar procesos relacionados con nómina, comisiones y bonos.
• Apoyar en el cumplimiento de la legislación laboral (LFT, IMSS, SAT y normatividad aplicable).
• Coordinar la administración de seguros de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida.
• Participar en actividades de capacitación, comunicación interna y proyectos del área de Recursos Humanos.
• Generar indicadores y dar seguimiento a procesos del área.

Buscamos a alguien con:

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín. Pasante o titulado/a.

Mínimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos Generalista.

Experiencia:

• Mínimo 2 años en Recursos Humanos, administración de personal y gestión de incidencias para prenómina.
• Experiencia en atención a colaboradores y seguimiento de situaciones laborales.
• Experiencia en organización de eventos, actividades de integración o iniciativas de comunicación interna.
• Deseable experiencia en empresas de manufactura o entornos organizacionales dinámicos.
• Deseable conocimiento en sistemas de gestión de calidad aplicados a Recursos Humanos.

Conocimientos técnicos

• Administración de personal y revisión de prenómina.
• Legislación laboral básica y cumplimiento de políticas internas.
• NOM-035-STPS-2018.
• Indicadores de Recursos Humanos.
• Manejo de Microsoft Office y herramientas digitales para reportes y comunicación interna.

Competencias que harán la diferencia:

• Inteligencia emocional
• Comunicación asertiva
• Gestión de conflictos
• Adaptabilidad al cambio
• Orientación al servicio
• Organización y seguimiento
• Influencia positiva

Ofrecemos:

• Contratación directa.
• Prestaciones de Ley, Seguro de Vida, SGMM y PTU
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Zona de trabajo: Apodaca, Nuevo León.

Si te interesa contribuir al desarrollo de las personas, fortalecer los procesos de Recursos Humanos y construir relaciones laborales positivas, queremos conocerte.

¡Postúlate por este medio y comparte tu experiencia con nosotros.!