Generalista de Recursos Humanos (PARA TRABAJAR EN POLANCO)

Objetivo del Puesto: Ejecutar y dar seguimiento a los principales procesos de Recursos Humanos, asegurando la adecuada cobertura de vacantes, integraciòn de nuevos empleados y cumplimiento de las politicas y procedimients internos.

Perfil requerido:

• Licenciatura concluida en Administraciòn, Recursos Humanos, Psicologia o carreraa afìn.
• Experiencia commmprobable en reclutamiento y selecciòn de personal
• 2-3 de experiencia desempeñando funciones generalistas.
• Conocimientos de la LFT, reclutamiento y selecciòn, excel intermedio

Principales responsabilidades:

• Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo
• Publicación de vacantes, entrevistas y seguimiento a candidatos.
• elaboraciòn de indicadores basicos : rotaciòn, ausentismo, headcount, cobertura de vacantes, tiempo de contrataciòn)
• Contrataciòn e integraciòn de expedientes.
• Cordinaciòn de inducciòn y onboarding
• Administrraciòn y actualizaciòn de expedientes
• Apoyo en capacitaciòn y seguimiento al plan anual
• Organizaciòn de actividades de integraciòn y comunicaciòn interna

Competencia:

• Organizaciòn
• Seguimiento puntual a actividades principalmente en actividades de reclutamiento
• Comunicaciòn efectiva
• servicio al cliente
• Orientaciòn a resultados