GENERALISTA RH
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Description
FINALIDAD/ OBJETIVO
Ser el enlace de toda el área de recursos humanos en la zona.
Garantizar una atención pronta y certera a los colaboradores y candidatos.
Incorporar al mejor talento.
Desarrollar y capacitar a los colaboradores.
Tener un control administrativo.
Garantizar una favorable negociación con los colaboradores que causen baja de la empresa.
FUNCIONES
- Apoyar en las actividades del proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal. aplicar evaluaciones psicométricas a candidatos externos y personal interno para promoción.
- Garantizar una favorable negociación con los colaboradores que causen baja de la empresa. Coordinar y ejecutar pagos de finiquitos y convenios ante la junta de conciliación y arbitraje.
- Apoyar en la organización de eventos.
- Llevar el control administrativo del personal.
- Desarrollar y capacitar a los colaboradores.
- Atender de manera pronta y certera a clientes internos y externos..
DATOS GENERALES
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
- Atención a clientes
- Administración de personal
- Geografía y turismo
- Básicos de administración
- Office
- Manejo de conflictos y objeciones