Generalista RRHH

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

SLYRSA Grupo Industrial S.A. de C.V. se encuentra en búsqueda de Generalista de Recursos Humanos, con experiencia integral en administración de personal, control de incidencias y reclutamiento, para integrarse a nuestro equipo de trabajo.

Buscamos una persona proactiva, dinámica, organizada y orientada al servicio, con capacidad para trabajar de manera colaborativa y dar seguimiento puntual a los procesos de Recursos Humanos de una plantilla aproximada de 250 colaboradores.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Administración y control de personal.
• Vaciado, revisión y concentración de incidencias de nómina.
• Elaboración de precálculo de incidencias para el proceso de nómina.
• Control y seguimiento de incidencias administrativas y operativas.
• Administración y seguimiento de:
• Vacaciones.
• Ausentismo.
• Permisos.
• Incapacidades.
• Bajas.
• Otras incidencias relacionadas con la administración de personal.
• Actualización y mantenimiento de expedientes y controles de personal.
• Atención y orientación al personal en temas administrativos y de Recursos Humanos.
• Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Publicación y seguimiento de vacantes en plataformas de empleo.
• Apoyo al reclutamiento mediante redes sociales y medios digitales.
• Seguimiento de candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.
• Elaboración y actualización de reportes y bases de datos de Recursos Humanos.
• Apoyo en actividades y procesos generales del área de Recursos Humanos.

REQUISITOS:

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Generalista de Recursos Humanos, Administración de Personal o similar.
• Experiencia comprobable en manejo de plantillas de 200 colaboradores o más.
• Experiencia en administración y control de incidencias de nómina.
• Conocimiento de procesos de reclutamiento operativo y administrativo.
• Excel avanzado: manejo de fórmulas, filtros, tablas dinámicas, cruces de información, bases de datos y elaboración de reportes.
• Manejo de Microsoft Office.
• Facilidad para utilizar plataformas de reclutamiento y redes sociales.
• Excelente organización y seguimiento.
• Disponibilidad para trabajar bajo un esquema presencial.

COMPETENCIAS:

Buscamos una persona:

• Proactiva.
• Dinámica.
• Responsable y organizada.
• Con excelente capacidad de comunicación.
• Orientada al servicio y atención al personal.
• Analítica y con atención al detalle.
• Con capacidad de seguimiento y solución de problemas.
• Colaborativa.
• Con facilidad para trabajar en equipo.
• Con sentido de urgencia y enfoque a resultados.

HORARIO:

Lunes a viernes: 08:00 a 17:40 horas

Sábados: 08:00 a 13:00 horas

OFRECEMOS:

• Sueldo competitivo acorde con experiencia y conocimientos.
• Prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral.
• Desarrollo profesional.
• Integración a un equipo de trabajo dinámico y colaborativo.
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Si cuentas con experiencia en administración de personal, control de incidencias de nómina y reclutamiento, y buscas una oportunidad para desarrollarte dentro de una organización en crecimiento, te invitamos a postularte.

Lugar de trabajo: Colonia Moderna.

Sueldo: $21 a 23k libres mensuales.