Généraliste en Ressources humaines - Bénévole

Conseil et accompagnement des responsables sur toute question RH

• Gestion de développement du personnel, suivi de la gestion des performances
• Résolution des conflits
• Recrutement des postes variés ; opérationnel et cadre
• Onboarding des nouveaux collaborateurs et suivi du cycle de vie
• Participation et conduite des projets RH
• Amélioration des processus RH
• Contrôle des salaires, gestion des absences
• Tâches administratives

• Brevet Fédéral en Ressources humaines
• Minimum 5 ans d'expérience dans les ressources humaines
• D'excellentes capacités de communication écrite et orale en français et anglais
• D'excellentes capacités à prioriser son travail et être multi-tâches

Disponibilité : de suite

Poste : 50%