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Open 16d

Geograf, Geoinformatiker, Vermessungs-, Umwelt-, Bauingenieur oder Hydrologe (m/w/d) für GIS, 3D-Modellierung & GIS-BIM-Integration

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Description

  • Räumliche 3D-Planungen und Visualisierungen, Volumen- und Massenbilanzen, insbesondere von Damm- und Deichbauwerken
  • Aufbereitung und Darstellung von Ergebnissen hydronumerischer Berechnungen in GIS
  • Räumliche Analysen und geodatenbasierte Auswertungen im Wasserbau, wie z.B. Risikobewertungen, Schadenspotentialberechnungen, Potenzialanalysen
  • Bezug und Aufbereitung von Klimadaten und hydrologischen Daten, z.B. Daten des DWD
  • Karten- und Planerstellung in GIS
  • Integration von Bauwerken aus BIM in räumliche 3D-Darstellung
  • Mitarbeit bei hydronumerischen und hydrologischen Berechnungen
  • Mitwirkung bei der Objektplanung von Wasserbauwerken
  • Mitwirkung in GIS- und BIM-Arbeitsgruppen
  • Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit GIS-Systemen und mit räumlichen Daten
  • Kenntnisse in der Programmierung von GIS-Schnittstellen
  • Erfahrung in der fachlichen Bearbeitung und Koordination interdisziplinärer Planungsprozesse
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Kenntnisse in Hydrologie/Hydraulik/Hydronumerik von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2), Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • ArcGIS Pro, mit Aufsätzen 3D-Analyst und Spatial Analyst
  • QGIS
  • Python (u.a. ArcPy und GeoPandas von Vorteil)
  • ArcGIS GeoBIM
  • ArcGIS online
  • IFC (openBIM)
  • Civil 3D oder vergleichbar
  • Hydronumerik- und Hydrologie-Software
  • Spannende und vielseitige Aufgaben in einem modernen Ingenieurbüro
  • Einbindung in unser engagiertes Team mit kollegialer und wertschätzender Atmosphäre
  • Moderner Arbeitsplatz mit aktueller Hard- und Software
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
  • Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie Kindergartenzuschuss, Gutscheinkarte, Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle

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