Gerente administrativo contable

Acerca de la empresa

GRUPO CONTINENTAL es una empresa líder en el sector automotriz con más de 50 años de experiencia en el mercado. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, ofreciendo un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional. - Ubicación: Metepec, Estado de México.

Mision del puesto.

• Administrar de manera eficaz y eficiente los recursos humanos, financieros y materiales, por medio de la planificación, organización, dirección y control de las actividades, aplicando las políticas y procedimientos establecidos, con el fin de facilitar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Responsabilidades del puesto

• Revisar y presentar Estados Financieros en tiempo y forma para la toma de decisiones.
• Revisar y asegurar el pago de las Obligaciones Fiscales de la Empresa, para evitar posibles riesgos.
• Revisar que el presupuesto anual sea elaborado en base a las políticas y procedimientos.
• Revisar diariamente el flujo de efectivo y soportes generados para la programación de Pago.
• Revisar diariamente el reporte de Plan Piso para la programación de pagos y optimizar las líneas de crédito de las distintas financieras.
• Revisar las compras y facturación diaria de unidades nuevas y seminuevas.
• Revisar y dar seguimiento a las cuentas por cobrar y por pagar.
• Apoyar en los tramites y permisos legales de las distintas Áreas de la Empresa.
• Apoyo para la autorización de salida y entrega de unidades nuevas, seminuevas y de taller (Body Shop).
• Generar las Firmas Electrónicas en el sistema para diferentes actividades que sean requeridas (Modificaciones, Cancelaciones, Aplicaciones, etc.) Autorizar y firmar en forma mancomunada de cheques.
• Supervisar la conciliación de BI y BSCI Vs. Estados Financieros.
• Supervisar el correcto registro y cobro de los incentivos.
• Revisar y autorizar el cálculo y pago de comisiones a las fuerza de Ventas (Unidades, Servicio y Refacciones).
• Revisar y autorizar las nóminas semanales y quincenales.
• Revisar y autorizar el bonos, comisiones e incentivos mensuales por cumplimiento de objetivos de acuerdo a los esquemas de pago.
• Atención y Seguimiento de Auditorias Internas y de Plan Piso.
• Entregar semanalmente el reporte de Tesorería y Plan Piso. Asegurar y revisar la emisión mensual de la lista de precios con base al plan de Mercadeo emitido por la Planta.
• Revisar que los gastos de la unidad de negocio, sean extrictamente indispensables, con las autorizaciones correspondientes.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Bono por desempeño.
• Capacitación continua en herramientas financieras.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.