Gerente Comercial de Agencia
Description
Empresa del sector de servicios funerarios y previsión exequial se encuentra en la búsqueda de un(a) Gerente de Agencia, profesional con experiencia comercial, liderazgo de equipos y orientación al cumplimiento de metas, quien será responsable de dirigir y movilizar la gestión comercial de la agencia, garantizando el cumplimiento de presupuestos, indicadores y objetivos establecidos por la compañía.
Será responsable de liderar, acompañar y desarrollar el equipo comercial, realizando seguimiento permanente a su gestión, productividad y cumplimiento de metas. Asimismo, deberá generar estrategias comerciales, identificar oportunidades de negocio, fortalecer relaciones comerciales y promover acciones encaminadas al crecimiento y posicionamiento de la agencia.
Requisitos
- Profesional en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de tres (3) años en cargos como Gerente de Agencia, Gerente de Sucursal, Coordinador Comercial o similares, con experiencia en liderazgo, direccionamiento y desarrollo de equipos comerciales, cumplimiento y seguimiento de metas, presupuestos e indicadores comerciales, así como en venta consultiva de servicios o productos intangibles.
- Deseable experiencia en empresas del sector asegurador, financiero, servicios, previsión exequial o sectores afines.
- Conocimientos en análisis e interpretación de cifras para la toma de decisiones.
Habilidades
- Liderazgo de equipos comerciales.
- Orientación al logro y resultados.
- Comunicación efectiva.
- Planeación y organización.
- Negociación y generación de negocios.
Principales responsabilidades
- Liderar y desarrollar el equipo comercial, realizando seguimiento a su gestión, productividad y cumplimiento de metas.
- Garantizar el cumplimiento de presupuestos, metas e indicadores comerciales de la agencia.
- Diseñar y ejecutar estrategias y planes de acción comerciales para alcanzar los objetivos establecidos.
- Capacitar, acompañar y retroalimentar al equipo comercial en técnicas de venta, producto y estrategias comerciales.
- Analizar los resultados e indicadores de gestión, identificando oportunidades de mejora y definiendo acciones correctivas.
- Generar nuevas oportunidades de negocio y gestionar convenios comerciales para contribuir al crecimiento de la agencia.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos comerciales establecidos por la compañía.
Condiciones laborales
- Contrato: Término indefinido directamente con la empresa.
- Salario: $3.263.000 + rodamiento no prestacional de $500.000.
- Prestaciones sociales de ley.
- Comisiones: Sin techo, prestacionales y con un esquema altamente competitivo.
- Horario: Lunes a sábado, horario de oficina.
- Beneficios corporativos y descuentos con aliados comerciales, oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía, estabilidad laboral y acompañamiento en el desarrollo de la gestión comercial.
Si cuentas con experiencia en liderazgo de equipos comerciales, cumplimiento de metas y desarrollo de estrategias de venta, y te apasiona generar resultados y desarrollar equipos, ¡queremos conocerte! Postúlate y haz parte de nuestro equipo.