GERENTE COMERCIAL (EQUIPOS BIOMEDICOS)

Descripción

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Estamos en busca de un profesional dinámico y proactivo para el cargo de Gerente Comercial, con sólida formación en Ingeniería Biomédica con especialización o experiencia en Mercadeo o Gestión Comercial. Este cargo estratégico requiere una persona con fuerte orientación a resultados, capaz de coordinar y liderar el equipo comercial para alcanzar y superar las metas de ventas anuales. Es esencial tener una red de contactos consolidada con entidades prestadoras de servicios de salud (IPS) y experiencia en ventas a clientes públicos y privados, manejando procesos de licitación y ventas directas de equipos biomédicos, muebles hospitalarios y de oficina.

NUESTRO CLIENTE : EMPRESA EXPERTA EN LA PROVISION DE SOLUCIONES PARA EL SECTOR SALUD , ESPECIALMENTE EN EQUIPOS BIOMEDICOS DE VANGUARDIA , MUEBLES HOSPITALARIOS Y SOLUCIONES DE MOBILIARIO PARA CONSULTORIOS Y OFICINAS.

El sector de equipos biomédicos está en constante evolución, impulsado por los avances tecnológicos y la creciente necesidad de equipamiento médico de alto rendimiento.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Formación Académica:

• Profesional en Ingeniería Biomédica.
• Especialización en Mercadeo o Gestión Comercial (preferible).

Experiencia:

• Mínimo cinco (5) años en cargos comerciales en el sector de equipos biomédicos.
• Experiencia comprobada en contratación estatal y manejo de plataformas como Secop I y II, Licicont, y renovación de RUP.

Conocimientos Específicos:

• Licitaciones y cotizaciones.
• Manejo y seguimiento de procesos licitatorios.
• Elaboración de propuestas comerciales y documentación contractual.
• Alistamiento y entrega de productos según especificaciones técnicas.

Experiencia:

• Mínimo cinco (5) años en cargos comerciales en el sector de equipos biomédicos
• Experiencia comprobada en contratación estatal y manejo de plataformas como Secop I y II, Licicont, y renovación de RUP.

Habilidades y Competencias:

• Excelente presentación personal y habilidades de comunicación.
• Liderazgo de equipos, orientación al resultado y pensamiento estratégico.
• Análisis y manejo de información, con atención al detalle y solución de conflictos.
• Proactividad, seguridad, empatía, persuasión, y habilidades comerciales.

Responsabilidades Clave:

• Apertura de nuevos mercados y gestión efectiva de ventas.
• Coordinación de la búsqueda activa y seguimiento de procesos licitatorios.
• Supervisión de cumplimiento de requisitos y presentación de propuestas comerciales.
• Garantizar la entrega oportuna y adecuada de productos y documentación.
• Análisis de indicadores de gestión comercial y ejecución de acciones preventivas y correctivas.
• Fomentar y fortalecer relaciones con clientes actuales y potenciales.
• Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas mensuales.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

• Presencial , con un día a la semana en oficina y el resto en visitas a clientes.
• Reporte mensual de ventas a la Gerencia General.
• Ambiente laboral positivo con enfoque en el respeto y la armonía.
• Capacitación continua.
• Remuneración competitiva y oportunidades de desarrollo profesional.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.