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Gestión Hospitalaria

Gerente Comercial - Hospital

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Gerente Comercial - Sector Hospitalario (INDISPENSABLE)

Objetivo del puesto:

Definir e implementar las estrategias comerciales de la unidad para alcanzar los objetivos de rentabilidad y productividad de la empresa. Será el encargado de establecer programas y políticas orientadas a desarrollar y atraer nuevos socios comerciales, aseguradoras, convenios, licitaciones y pacientes.

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Responsabilidades principales:

• Gestión de clientes y socios: Adquirir nuevas cuentas y garantizar la correcta atención y cumplimiento de sus necesidades operativas y comerciales.

• Estrategia comercial: Monitorear y analizar constantemente las tendencias de ventas e indicadores de productividad de médicos y aseguradoras para diseñar planes estratégicos.

• Liderazgo de equipos: Supervisar y asegurar el correcto desempeño de las coordinaciones a su cargo: Vinculación Médica, Convenios, Marketing y Caja de Médicos.

• Relaciones con el sector médico: Atraer nuevos médicos especialistas al hospital, coordinar eventos de integración y atender sus necesidades para el desarrollo de licitaciones y convenios.

• Seguimiento financiero y operativo: Evaluar constantemente la calidad del servicio otorgado a los socios comerciales, así como el estatus de saldos y cuentas de la atención a pacientes.

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Requisitos del perfil:

• Educación: Licenciatura terminada (con título). Deseable contar con estudios de Posgrado.

• Experiencia requerida: Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos de ventas y manejo comprobable de indicadores comerciales.

• Conocimientos sectoriales: Es indispensable contar con experiencia previa dentro del ámbito hospitalario, trato con la comunidad médica y conocimiento general en procedimientos quirúrgicos.

• Habilidades técnicas: Manejo intermedio de Paquetería Office.

• Competencias clave: Enfoque a resultados, toma de decisiones de calidad, agudeza estratégica, manejo de conflictos, orientación al cliente y excelentes relaciones públicas.

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