Gerente comercial Jr
Description
¿Quieres construir una gerencia comercial y ganar experiencia?
Buscamos una persona con ambición, iniciativa y potencial de liderazgo que quiera desarrollar una carrera en el área comercial y aprender a construir y dirigir equipos.
Esta posición va más allá de vender. Queremos desarrollar a una persona que pueda evolucionar progresivamente de la operación comercial hacia el reclutamiento, desarrollo y liderazgo de equipos.
No necesitas llegar sabiendo hacerlo todo. Te acompañaremos durante el proceso de aprendizaje y desarrollo.
¿Qué harás?
Durante la primera etapa conocerás el negocio y aprenderás nuestro proceso comercial acompañado por personas con experiencia.
Conforme avances, tus responsabilidades crecerán hacia:
Desarrollo de habilidades comerciales y de negociación.
Búsqueda y atracción de talento.
Entrevistas y selección de candidatos.
Integración y capacitación de nuevos colaboradores.
Seguimiento al desarrollo de vendedores.
Identificación de personas con potencial de liderazgo.
Seguimiento de indicadores y objetivos.
Propuesta de soluciones para mejorar el crecimiento del equipo.
Coordinación progresiva de personas y actividades.
¿Qué buscamos?
Más que una amplia experiencia, buscamos potencial y disposición para desarrollarse.
Nos interesa una persona que:
Tenga ambición profesional y objetivos de crecimiento.
Tome iniciativa y sea capaz de trabajar con autonomía.
Tenga facilidad para comunicarse y relacionarse con diferentes personas.
Sea constante ante los retos y el rechazo.
Tenga capacidad para aprender y aplicar retroalimentación.
Sea organizada y responsable con sus compromisos.
Tenga interés genuino en desarrollar personas.
Quiera asumir progresivamente mayores responsabilidades.
Esté dispuesta a aprender tanto la parte comercial como la de liderazgo.
Valoramos especialmente las experiencias en las que hayas tomado iniciativa, coordinado personas, participado en proyectos, alcanzado objetivos o demostrado capacidad para influir positivamente en otros.
¿Qué ofrecemos?
Incentivos adicionales por resultados.
Capacitación comercial y de liderazgo.
Acompañamiento directo durante tu desarrollo.
Desarrollo de habilidades de ventas, reclutamiento y dirección de equipos.
Plan de crecimiento basado en desempeño y desarrollo de competencias.
Oportunidad de asumir progresivamente responsabilidades de liderazgo.
¿Cómo puedes crecer?
Tu desarrollo seguirá una ruta progresiva:
Buscamos que desarrolles la capacidad de hacer crecer a otras personas y construir un equipo que funcione.
¿Qué tipo de persona buscamos?
Alguien que esté buscando un reto profesional, quiera aprender cosas nuevas y tenga interés en construir una carrera de largo plazo.
Si te motiva la idea de crecer, asumir responsabilidades y eventualmente dirigir un equipo, queremos conocerte.
Postúlate y cuéntanos qué te gustaría construir profesionalmente durante los próximos años.