Gerente Compliance
Descrição:
Buscamos profissional com experiência consolidada na área de Compliance, atuando em empresas de médio e grande porte, preferencialmente em ambientes regulados, com participação ativa na implementação, manutenção e evolução de Programas de Integridade e Governança Corporativa. É fundamental possuir histórico na condução de iniciativas relacionadas à ética empresarial, prevenção à fraude, gestão de riscos corporativos, conflitos de interesse, controles internos e conformidade com legislações nacionais e internacionais aplicáveis ao negócio.
Será imprescindível experiência na elaboração, revisão e disseminação de políticas corporativas, códigos de conduta, procedimentos internos e mecanismos de monitoramento voltados ao fortalecimento da cultura de integridade. Espera-se atuação consistente na condução de investigações internas, análise de denúncias provenientes de canais de ética, elaboração de planos de remediação e acompanhamento das ações corretivas junto às áreas responsáveis.
Necessário domínio das principais legislações relacionadas à integridade corporativa, incluindo Lei Anticorrupção, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), prevenção à lavagem de dinheiro quando aplicável, além de conhecimentos em metodologias de avaliação de riscos (Risk Assessment), Due Diligence de terceiros, gestão de fornecedores críticos e monitoramento de indicadores de Compliance.
Vivência com auditorias internas e externas será considerada requisito importante, assim como experiência na interlocução com áreas Jurídica, Controles Internos, Auditoria, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação e Alta Administração. Espera-se domínio de ferramentas de análise de dados, Excel avançado, Power BI, sistemas ERP e plataformas utilizadas para gestão de riscos, controles internos e canais de denúncia.
O profissional deverá possuir experiência na definição e acompanhamento de indicadores relacionados à efetividade do Programa de Compliance, elaboração de apresentações executivas para Diretoria e Comitês, acompanhamento de planos de ação e suporte à tomada de decisão estratégica em temas relacionados à governança.
Graduação completa em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação em Compliance, Governança Corporativa, Gestão de Riscos, Auditoria ou áreas afins será considerada diferencial relevante. Certificações como CCEP, ISO 37301, ISO 37001, COSO ou similares serão valorizadas. Procuramos profissional com elevada capacidade analítica, excelente comunicação, postura ética, habilidade para negociação, visão sistêmica, organização e capacidade para atuar em ambientes corporativos altamente regulados e orientados por boas práticas de governança.