Gerente Corporativo de Suprimentos

Gestão estratégica de suprimentos

• Desenvolver e implementar estratégias de compras alinhadas aos objetivos financeiros e operacionais da companhia.
• Liderar as áreas de compras, suprimentos, almoxarifado e gestão de estoques, conforme a estrutura organizacional.
• Estruturar políticas, processos e procedimentos para garantir padronização, governança e eficiência nas aquisições.
• Elaborar o planejamento anual de compras e administrar o orçamento da área.

Negociação e gestão de fornecedores

• Conduzir negociações estratégicas com fornecedores de peças, pneus, combustíveis, lubrificantes, serviços de manutenção, tecnologia e demais categorias relevantes.
• Negociar contratos corporativos, tabelas comerciais, prazos de pagamento, condições de fornecimento e acordos de longo prazo.
• Desenvolver, homologar e avaliar fornecedores com base em custo, qualidade, prazo, confiabilidade e nível de serviço.
• Consolidar volumes de compras e desenvolver estratégias de ganho de escala e aumento do poder de negociação.
• Identificar oportunidades de redução de custos, revisão contratual e desenvolvimento de novas fontes de fornecimento.

Gestão de custos e resultados

• Liderar iniciativas de redução de custos e melhoria da eficiência operacional, acompanhando os ganhos financeiros efetivamente realizados.
• Desenvolver análises de custo total de propriedade (TCO), custo por quilômetro e custo por veículo, quando aplicáveis.
• Monitorar os gastos com manutenção da frota, pneus, combustíveis e demais categorias estratégicas.
• Apresentar indicadores, análises e planos de ação à diretoria, demonstrando os impactos financeiros das iniciativas implementadas.

Governança, processos e indicadores

• Implantar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs), incluindo saving, prazo de atendimento, nível de serviço, giro de estoque e cumprimento orçamentário.
• Garantir transparência e conformidade nos processos de aquisição e contratação.
• Utilizar dados e ferramentas de gestão para identificar oportunidades de melhoria contínua.
• Atuar em conjunto com as áreas de Operações, Manutenção, Financeiro, Controladoria e Diretoria.

Liderança e desenvolvimento

• Liderar, desenvolver e capacitar a equipe de suprimentos, estabelecendo metas e responsabilidades claras.
• Implementar uma cultura orientada a resultados, produtividade, negociação e melhoria contínua.
• Promover a integração entre suprimentos e as áreas operacionais, garantindo alinhamento entre disponibilidade de materiais, manutenção e continuidade da operação.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão de compras e suprimentos negociações financeiras e gestão de contratos.
• Vivência em gestão de equipes e desenvolvimento de fornecedores.
• Conhecimento em orçamento, análise de custos, indicadores de desempenho e planejamento de compras.
• Domínio de Excel e experiência com sistemas ERP.

Requisitos