Gerente de calidad y seguridad - Farmacéutica

En Walmart México estamos buscando a nuestro próximo asociado en el área de calidad y seguridad farmacéutica.

Objetivo del puesto:

• Asegurar que los productos y procesos cumplan los estándares de calidad, seguridad y desempeño definidos por lineamientos corporativos, categoría, banner y nivel Good / Better / Best, protegiendo al cliente y manteniendo la integridad de la propuesta desde el desarrollo hasta su comercialización; asegurando colaborar con proveeduría confiable en procesos, controles y prácticas sociales.

Perfil

• Experiencia integral (Controles de proceso y Diseño de producto) en Calidad y Normatividad en la Industria Farmacéutica
• Escolaridad:
• Químico Fármaco Biólogo / Ingeniero Químico o a fin
• Experiencia laboral:
• Mínimo 5 años de experiencia
• Inglés conversacional - indispensable

Conocimientos técnicos:

• Regulación de etiquetado de productos farmacéuticos.
• Sistemas de gestión de la calidad y/o seguridad (indispensable).
• Conocimiento de NOM-059-SSA1-2015, NOM-072-SSA1-2012, NOM-073-SSA1-2015, NOM-001-SSA1-2020, NOM-137-SSA1-2008, Reglamento de Control Sanitario de Productos y Servicios.
• Cursos de auditor interno de Calidad, BPM (deseable)
• Estadística aplicada a procesos, Análisis de causa raíz, CAPA, auditor interno (deseable)

Principales responsabilidades:

• Definir los estándares de calidad y seguridad
• Dirigir y evaluar desempeño de producto y de los proveedores en términos de capacidad, calidad y cumplimiento.
• Definir estándares de la calidad del producto y su validación durante el proceso de desarrollo
• Cierre de especificaciones y liberación de Primeras Producciones.
• Gestión del desempeño de Calidad post-launch
• Gestión de la evaluación y prevención de riesgos

Ofrecemos

• Ingreso mensual de acuerdo a experiencia
• Prestaciones de ley y superiores
• Vales de despensa $1,500 mensuales
• Fondo de ahorro 4%
• Caja de ahorro
• Aguinaldo 30 días
• Seguro de vida
• Seguro de gastos médicos mayores

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”