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Banco Inmobiliario Mexicano, S.A. Institución de Banca Múltiple

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Gerente de Ciberseguridad en nube (AWS, Google Cloud o Microsoft Azure)

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¡Estamos buscando talento para integrarse a nuestro equipo como!

GERENTE DE CIBERSEGURIDAD

Perfil del puesto

Escolaridad

  • Licenciatura concluida en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o áreas afines.
  • Deseable contar con estudios de especialización en Seguridad de la Información o Ciberseguridad.

Experiencia

  • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con Seguridad Informática o Ciberseguridad.
  • Al menos 2 años liderando equipos o proyectos de seguridad de la información dentro del sector financiero o tecnológico.

Conocimientos indispensables

  • Gestión de ciberseguridad y protección de infraestructura tecnológica y en nube
  • Administración de vulnerabilidades y pruebas de penetración en la nube
  • Herramientas de monitoreo y respuesta a incidentes de seguridad.
  • Seguridad perimetral, DLP, filtrado web y gestión de amenazas.
  • Normativas y marcos de referencia como ISO 27001, PCI DSS y NIST.
  • Técnicas de hacking ético y análisis de riesgos tecnológicos.

Requisitos

  • Experiencia comprobable en liderazgo de equipos de ciberseguridad.
  • Conocimiento sólido de la regulación aplicable al sector financiero.
  • Certificaciones vigentes o deseables como CEH, ISO 27001, CISM, CISSP o equivalentes.
  • Experiencia en auditorías de seguridad y gestión de riesgos tecnológicos.
  • Capacidad para coordinar la atención y respuesta a incidentes de seguridad.
  • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios.

Principales responsabilidades

  • Participar en la implementación y seguimiento de los proyectos aprobados dentro del Plan Director de Seguridad.
  • Supervisar y dar seguimiento a las alertas generadas por las herramientas de seguridad en coordinación con el Security Operations Center (SOC) y el área de Seguridad Informática.
  • Gestionar y evaluar los reportes de ciberinteligencia, así como los hallazgos y riesgos identificados.
  • Coordinar la administración de las soluciones de prevención de fuga de información (DLP) y filtrado web.
  • Gestionar las pruebas de penetración y los análisis de vulnerabilidades en la infraestructura tecnológica y aplicaciones del Banco.
  • Elaborar y presentar indicadores, métricas e informes ejecutivos para comités y entidades regulatorias.
  • Diseñar e impulsar campañas de concientización y simulaciones de phishing para fortalecer la cultura de seguridad de la información.
  • Garantizar el cumplimiento de los controles técnicos y lineamientos establecidos por los estándares ISO 27001, PCI DSS y las políticas institucionales.
  • Colaborar con las diferentes áreas de negocio para incorporar prácticas de ciberseguridad en los procesos organizacionales.
  • Mantener una vigilancia constante sobre tendencias, riesgos y amenazas emergentes en materia de ciberseguridad.

Competencias

  • Liderazgo e influencia.
  • Pensamiento analítico.
  • Resolución de problemas.
  • Planeación y organización.
  • Orientación a resultados.
  • Trabajo colaborativo.
  • Comunicación efectiva.
  • Adaptabilidad y manejo de presión.

Idiomas

  • Inglés intermedio-avanzado (deseable).

Ofrecemos

  • Excelente sueldo base.
  • 30 días de aguinaldo.
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores.
  • Seguro de Vida.
  • 16 días de vacaciones al año.
  • 50% de prima vacacional.
  • Vales de despensa.
  • Fondo de ahorro.
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Compromiso con la diversidad e inclusión

En Banco Inmobiliario Mexicano, promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de Atracción de Talento. Las decisiones de contratación se basan exclusivamente en las capacidades, experiencia, conocimientos y competencias de cada persona, sin distinción alguna por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, religión, orientación sexual, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley.

Asimismo, en cumplimiento de nuestra Política de Igualdad de Género, Equidad y No Discriminación, está estrictamente prohibida la solicitud o aplicación de pruebas de embarazo o VIH como requisito de ingreso, permanencia o promoción dentro de la Institución.

En BIM buscamos talento, promovemos la inclusión y construimos oportunidades para todos.



Lo que busca la empresa

  • Capital Reforma 250 Torre A

  • Diplomado

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