Gerente de Departamento Pessoal

Gerenciar e supervisionar as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo a qualidade e o cumprimento dos prazos legais e operacionais.

Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe, distribuindo demandas, monitorando produtividade e assegurando a qualidade das entregas.

Supervisionar processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos trabalhistas, benefícios e controle de jornada.

Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das convenções coletivas.

Acompanhar e supervisionar o envio das obrigações acessórias, incluindo eSocial e DCTFWeb.

Prestar suporte técnico à equipe e orientar clientes em demandas complexas relacionadas ao Departamento Pessoal.

Identificar riscos trabalhistas, prevenir inconsistências e propor soluções para situações operacionais.

Desenvolver e implementar melhorias, padronizações e automações nos processos do departamento.

Acompanhar indicadores de desempenho, produtividade, qualidade e satisfação dos clientes.

Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência sólida em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório de contabilidade ou empresas de contabilidade terceirizada.

Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes.

Domínio da legislação trabalhista e previdenciária.

Conhecimento avançado em folha de pagamento, encargos, rescisões, férias, admissões e obrigações acessórias.

Domínio do eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e sistemas de gestão de Departamento Pessoal.

Conhecimento em convenções coletivas e diferentes modalidades de contratação.

Experiência com gestão de processos, indicadores e cumprimento de prazos.

Boa capacidade analítica, organização, planejamento e resolução de problemas.

Liderança, comunicação assertiva, inteligência emocional e orientação para resultados.

Experiência com gestão de carteira de clientes, implantação de melhorias, automação de processos e desenvolvimento de equipes de alta performance.

Tipo de contrato

CLT (Efetivo) Prestador de serviços (PJ)

Horário de trabalho

Segunda a quinta-feira: 08h às 18h, Sexta-feira: 08h às 17h

Benefícios

• Seguro saúde
• Assistência médica / Medicina em grupo
• Assistência odontológica
• Seguro de vida em grupo
• Tíquete refeição
• Tíquete alimentação
• Celular fornecido pela empresa
• Vale-transporte