Gerente de Desenvolvimento de Rota I
Sobre a DHL
A empresa de logística para o mundo! Conectando Pessoas. Melhorando Vidas. Nossas divisões especializadas da DHL oferecem um portfólio incomparável de serviços e soluções de logística que vão desde a entrega de encomendas nacionais e internacionais e remessas de e-commerce até serviços de fretes aéreos, marítimos e rodoviários e gestão de cadeias de suprimentos, do início ao fim. Com mais de 400 mil colaboradores, em mais de 220 países e territórios em todo o mundo, a DHL conecta pessoas e empresas de forma segura e confiável, permitindo fluxos de negócios globais globais. Certificados como Great Place to Work desde 2022, nós convidamos você a fazer parte da nossa máquina amarela!
Buscamos um(a) Gerente de Desenvolvimento de Rota I para implementar planos e processos como parte da gestão de desenvolvimento de rotas e comércio OFR, para apoiar a estratégia comercial em conformidade com os objetivos do negócio, diretrizes e políticas corporativas.
Principais Responsabilidades:
- Implementar a estratégia e as atividades de gestão de desenvolvimento de rotas e comércio OFR (Ocean Freight Routing) e responder às solicitações relacionadas de forma eficiente e competitiva.
• Garantir a alocação e reserva de cargas no transporte linehaul planejado, necessárias para o desempenho do hub e das operações.
• Garantir o monitoramento oportuno e a atualização precisa do portfólio de produtos.
• Executar a documentação diária de embarques para agenciamento de cargas, auxiliar no desenvolvimento de propostas de transporte marítimo e garantir o envio pontual dos documentos relevantes.
• Contribuir para processos e sistemas de design que melhorem a qualidade do serviço e o alinhamento com a direção e os objetivos de longo prazo da empresa.
• Garantir que os requisitos de clientes e companhias de navegação, bem como as diretrizes de serviço, custo e orçamento, sejam atendidos.
• Desenvolver e manter bancos de dados com informações específicas para possibilitar respostas rápidas a consultas específicas da rede.
• Construir e fortalecer relacionamentos comerciais com clientes e companhias de navegação.
• Garantir a preparação de relatórios e análises de desempenho de transportadoras.
• Buscar alternativas para aprimorar serviços e processos, assegurando produtos competitivos e com boa relação custo-benefício, além de negociar tarifas competitivas com companhias de navegação, atendendo às especificações de serviço e metas de tempo de trânsito desejadas.
• Supervisionar desenvolvimentos recentes de novas soluções, serviços, rotas e desenvolvimento de tráfego.
• Analisar e fornecer contribuições para processos e sistemas de design visando melhorar a qualidade do serviço.
• Resolver e analisar problemas nas entregas diárias e implementar práticas para a gestão de desenvolvimento de rotas e comércio OFR, com foco no aumento da eficácia e eficiência.
• Fornecer suporte para questões e problemas de membros menos experientes/novos da equipe, oferecendo orientação e direcionamento quando necessário.
Requisitos:
- Superior Completo em Administração, Relações Internacionais, Comércio Exterior ou áreas correlatas.
- Inglês Avançado.
- Espanhol será considerado um diferencial
Local de Trabalho:
Híbrido – São Paulo SP
Nós lhe propomos:
- Fazer parte de uma empresa global, líder de mercado.
- Faça parte de um time com expertise nestes segmentos que amam o que fazem!
- Oportunidades e plano de desenvolvimento.
- Um clima de trabalho onde você possa ser você mesmo
- Compartilhe e aprenda em equipe, com troca de informações e conhecimentos.
- Torne-se o seu melhor, dentro de uma cultura construída com base na abertura, confiança e respeito mútuo.
- PLR, Previdência Privada, Day Off no Aniversário, Plano de Saúde (Sul América), Plano Odontológico, Vale Refeição e/ou Alimentação, Auxílio Creche, entre outros.
Venha fazer parte da máquina amarela! Uma multinacional que se destaca pelos seus compromissos e iniciativas globais de responsabilidade social e metas ambientais. Através do nosso Programa de Diversidade & Inclusão, ganhamos para promover uma cultura mais inclusiva, valorizando todos os profissionais e acreditando no potencial de cada um.