Gerente de Filial

Company:

Description:

Responsável pelo desenvolvimento de negócios (New Business/ Cross-Sell) e pelo relacionamento com clientes . Foco em soluções de seguros para Property & Casualty e com conhecimento generalista em produtos e processos de Employee Health & Benefits. Agregar e aportar valor através de soluções de seguros e ferramentas da Marsh. Construir relacionamento consistente e antecipar-se a tendências e desenvolver soluções.

Responsabilidades:

• Acompanhar, planejar e realizar visitas aos clientes, conforme carteira de accounts sob sua responsabilidade, para garantir o nível de satisfação no atendimento e o permanente desenvolvimento de relacionamento;
• Atuar e orientar equipe quanto a ampliação dos produtos e serviços oferecidos junto carteira de clientes, através da apresentação de oportunidades de melhoria e otimização de recursos, a fim de viabilizar melhores resultados para o cliente e aumento da rentabilização da carteira junto a Marsh;
• Acompanhar processos de negociação de reajustes com as Operadoras, garantindo o atendimento e satisfação do cliente, bem como a efetiva rentabilidade da carteira de clientes para companhia;
• Garantir a consitencia de dados em sistemas e acompanhar relatórios conforme regras internas da companhia, garantindo que a equipe cumpra normas corporativas e emissão de documentos obrigatórios;
• Conhecimento generalista em produtos de EH&B – principalmente Saúde, Vida e Odontológico.

Habilidades Desejáveis:

• Desejável Inglês Intermédio;
• Relacionamento Interpessoal;
• Capacidade de Negociação;
• Planejamento e Organização;
• Praticidade e Objetividade;
• Flexibilidade;
• Sólida experiencia em soluções de seguros para o mercado de agro.

Educação:

• Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Economia ou áreas afins .

A Marsh Risk é uma empresa da Marsh (NYSE: MRSH), líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos e consultoria de gestão, assessorando clientes em 130 países. Com uma receita anual de US$ 27 bilhões e mais de 95.000 colegas, a Marsh ajuda a construir a confiança para prosperar por meio do poder da perspectiva. Para obter mais informações sobre a Marsh Risk, acesse marsh.com ou siga-nos no LinkedIn e no X.

A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A Marsh está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.