Gerente de jurídico

Perfil:

Escolaridad: Licenciatura en Derecho. Maestría en Derecho Corporativo, Derecho Empresarial o áreas afines, preferentemente.

Experiencia profesional: Mínimo 5 años en posiciones gerenciales del área jurídica, con experiencia en dirección de equipos de trabajo y gestión integral de asuntos legales, preferentemente en el área inmobiliaria y de construcción.

Idioma: Inglés intermedio (deseable)

Conocimientos técnicos indispensables:

• Experiencia sólida en litigio y elaboración, revisión y gestión de documentos legales.

• Dominio de las ramas agraria, civil, mercantil, corporativa y administrativa, así como en fideicomisos y contratos.

• Conocimiento y actualización permanente en legislación y reformas legales aplicables.

• Gestión y negociación de contratos, coordinación de despachos jurídicos externos, evaluación de riesgos legales y asesoría estratégica a la Dirección.

Responsabilidades principales:

• Representación y apoyo a la Dirección: Presentar promociones y documentos ante las autoridades dentro de los plazos legales, así como asumir funciones delegadas por la Dirección.
• Gestión contenciosa: Coordinar y dar seguimiento a juicios y procedimientos administrativos, definiendo estrategias jurídicas y atendiendo los asuntos legales hasta su conclusión.
• Recuperación de cartera vencida: Gestionar acciones de cobranza judicial y extrajudicial para recuperar adeudos y reducir riesgos financieros.
• Asesoría laboral: Brindar soporte jurídico a Recursos Humanos en materia de relaciones laborales, medidas disciplinarias (actas administrativas, revisiones y/o actualizaciones de contratos) y desvinculaciones.
• Atención jurídica a clientes y proveedores: Atender consultas legales en las etapas de preventa y posventa, prevenir controversias y revisar asuntos jurídicos relacionados con proveedores de servicios.
• Gobierno corporativo y fideicomisos: Coordinar la actualización y el control de libros corporativos, actas, poderes, revocaciones, actos societarios y documentación fiduciaria de las empresas del Grupo.
• Seguimiento de escrituraciones: Coordinar y controlar los procesos de escrituración de los desarrollos inmobiliarios, manteniendo actualizados los expedientes correspondientes.
• Administración documental: Gestionar y mantener organizados los expedientes judiciales, administrativos y corporativos, garantizando su integridad y disponibilidad.

Beneficios y prestaciones:

• Ingreso competitivo

• Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 viernes de 8:00 a 16:00

• Seguro de vida (a la planta)

• Préstamos personales a los 6 meses de antigüedad

• Caja de ahorro con rendimiento anual