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GERENTE DE LOJA GASTON CAXIAS DO SUL

Open 36d

Estamos em busca de um(a) profissional para liderar uma operação de varejo, com foco em gestão de pessoas, resultados e excelência na experiência do cliente.

Principais desafios da posição

  • Conduzir a gestão da unidade, garantindo eficiência operacional e o cumprimento dos objetivos comerciais;
  • Liderar, desenvolver e engajar a equipe, promovendo um ambiente de alta performance e colaboração;
  • Acompanhar indicadores de desempenho, analisando resultados e implementando ações para evolução contínua;
  • Assegurar a qualidade dos processos relacionados às vendas, atendimento, estoque, caixa e organização da operação;
  • Gerenciar metas individuais e da equipe, monitorando indicadores como produtividade, conversão e ticket médio;
  • Atuar de forma próxima à equipe, oferecendo suporte diário e fortalecendo a execução das rotinas da loja;
  • Garantir uma experiência positiva ao cliente em todas as etapas da jornada, incluindo o pós-venda;
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos e implementar ações que contribuam para maior eficiência;
  • Participar dos processos de recrutamento, integração, desenvolvimento e gestão de desempenho dos colaboradores;
  • Promover treinamentos e acompanhar o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe;
  • Zelar pelos padrões de organização, exposição de produtos e identidade visual da loja;
  • Responder pelos resultados comerciais e operacionais da unidade.

Requisitos

  • Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas (desejável);
  • Experiência em liderança de equipes no varejo;
  • Vivência no segmento de moda, vestuário ou calçados será considerada um diferencial;
  • Conhecimento em vendas por canais digitais será um diferencial;
  • Familiaridade com produtos financeiros, como cartões, seguros e financiamentos, será um diferencial;
  • Experiência com recrutamento e seleção;
  • Habilidade para gestão de conflitos, tomada de decisão e desenvolvimento de equipes;
  • Perfil comunicativo, estratégico, proativo, com forte orientação para resultados e capacidade de engajar pessoas.

Remuneração: compatível com o mercado e alinhada à experiência profissional.

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