Gerente de marketing

ESTAMOS BUSCANDO: GERENTE DE MARKETING

Acerca de la empresa: Empresa consolidada con más de 15 años de experiencia en el sector de juegos de azar y apuestas. En Xazar buscamos transformar la estrategia, creatividad y resultados de nuestra marca.

Objetivo del puesto: Diseñar, ejecutar y liderar la estrategia integral de marketing, garantizando la optimización de campañas y el crecimiento constante de la marca a través de un liderazgo de equipos efectivo y creativo.

Categoría: Administrativo

Subcategoría: Administración

Educación mínima requerida: Licenciatura en MKT (titulado)

?Detalles

Contratación: Tiempo indeterminado

Horario: Tiempo completo

Espacio de trabajo: Presencial

Beneficios: Prestaciones de ley

GERENTE DE MARKETING

Requisitos INDISPENSABLES:

Formación: Licenciatura en Mercadotecnia.

Experiencia: Mínimo 5 años de trayectoria comprobable en áreas de marketing y al menos 2 años en posición de coordinación o gerencia.

Gestión: Producción y supervisión de material impreso y POP (briefs creativos, gestión de proveedores, control de calidad), manejo de agencias creativas y de medios, aprobación, seguimiento. Conocimiento funcional de redes sociales (Facebook Ads, Instagram) para supervisar campañas, gestión de personal, manejo de presupuestos y reportes de inversión.

Funciones Principales:

• Definir el calendario de campañas por plaza, sincronizado con el ritmo de apertura de puntos de venta de cada plan.
• Desarrollo y supervisión de campañas de marketing en redes sociales.
• Administrar el presupuesto de Mercadotecnia: priorizar, distribuir y rendir cuentas de cada peso invertido.
• Proponer y validar la estrategia de posicionamiento de La Bolita y Quién Gana en cada plaza, adaptada al perfil del consumidor local.
• Reportar a Dirección General el desempeño de campañas, inversión ejecutada y ajustes recomendados.
• Coordinar la producción de material POP: carteles, lonas, exhibidores, kits de bienvenida, material temático por plaza (GDL, MTY, CDMX).
• Liderazgo y mentoría del equipo creativo y operativo.
• Construcción de una narrativa de marca coherente con nuestra trayectoria en el ramo de apuestas.

Soft Skills

• Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad para motivar, guiar y coordinar equipos multidisciplinarios.
• Pensamiento Estratégico y Analítico: Habilidad para interpretar datos de mercado y transformarlos en acciones comerciales eficientes.
• Comunicación Asertiva: Excelente capacidad de negociación, presentación directiva y demás áreas de la empresa.
• Toma de Decisiones bajo Presión: Agilidad para resolver crisis de marca, contingencias comerciales o cambios del mercado.
• Creatividad e Innovación: Orientación constante hacia la experimentación de nuevos formatos, canales y tendencias de consumo.

Oferta de Valor:

• Sueldo quincenal neto.

• Prestaciones de Ley.

• Capacitación y desarrollo continuo.

• Horario operativo de lunes a viernes.

• Equipo de trabajo integral.