Gerente de Marketing

Estamos em busca de um(a) Gerente de Marketing para liderar a área e garantir a execução das estratégias de Marketing, conectando marca, comunicação, performance e resultados.

A posição terá papel importante na gestão do time, desenvolvimento de campanhas e projetos, relacionamento com diferentes áreas e parceiros, além da atuação próxima à rede de franquias.

Buscamos uma pessoa com perfil estratégico e mão na massa, capaz de transformar direcionamentos em planos de ação, acompanhar a execução e garantir entregas de qualidade, dentro dos prazos e com foco em resultados.

Cargo: Gerente de Marketing
Local: Goiânia/GO - Presencial
⚠️ Importante: é necessário ter disponibilidade para residir ( mudar ) e atuar presencialmente em Goiânia/GO
Modelo de contratação: PJ

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Gestão de Marketing e Estratégia

• Liderar a execução das estratégias e do planejamento anual de Marketing;
• Transformar os direcionamentos da Diretoria em planos de ação e projetos;
• Definir prioridades, cronogramas, responsáveis e indicadores;
• Coordenar campanhas institucionais, promocionais e sazonais;
• Identificar oportunidades de fortalecimento da marca e crescimento do negócio;
• Acompanhar tendências de Marketing, varejo, franquias e food service;
• Promover inovação e melhoria contínua nos processos da área.

👥 Gestão de Pessoas

• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de Marketing;
• Distribuir demandas de acordo com prioridades e competências;
• Definir metas e acompanhar resultados individuais e coletivos;
• Realizar alinhamentos e feedbacks;
• Desenvolver autonomia e fortalecer a colaboração do time;
• Garantir organização, produtividade e qualidade nas entregas.

Branding e Comunicação

• Garantir consistência no posicionamento e identidade da marca;
• Coordenar projetos de Branding e campanhas publicitárias;
• Avaliar conceitos criativos, materiais e peças de comunicação;
• Garantir alinhamento entre marca, campanhas e experiência do consumidor;
• Integrar comunicação institucional, comercial e promocional.

Trade Marketing e Franquias

• Coordenar ações de Trade Marketing junto à rede de franquias;
• Desenvolver materiais e estratégias para os pontos de venda;
• Trabalhar em parceria com Operações e demais áreas;
• Acompanhar a implementação e adesão das campanhas nas unidades;
• Identificar oportunidades para aumentar fluxo, vendas e fortalecimento da marca;
• Considerar as necessidades dos franqueados e do consumidor final.

Digital e Performance

• Coordenar estratégias de conteúdo, redes sociais e mídia digital;
• Acompanhar campanhas de performance e canais digitais;
• Monitorar indicadores de alcance, engajamento, conversão e ROI;
• Utilizar dados para identificar oportunidades de melhoria;
• Integrar estratégias de Branding e Performance;
• Apoiar ações de relacionamento e conhecimento do consumidor.

Gestão de Projetos e Parceiros

• Acompanhar cronogramas, prioridades e entregas;
• Identificar gargalos, riscos e oportunidades de melhoria;
• Gerenciar agências, fornecedores, produtoras, influenciadores e parceiros;
• Elaborar briefings e acompanhar a execução dos projetos;
• Avaliar qualidade, prazos, custos e resultados dos fornecedores;
• Negociar escopos e condições comerciais quando necessário.

Eventos e Ativações

• Coordenar ações, eventos, lançamentos e ativações da marca;
• Apoiar inaugurações e campanhas especiais;
• Integrar comunicação, fornecedores, materiais e experiência do público;
• Garantir que as ações estejam alinhadas ao posicionamento da marca;
• Acompanhar e avaliar os resultados das iniciativas.

Gestão Orçamentária

• Controlar o orçamento e os investimentos de Marketing;
• Acompanhar valores planejados e realizados;
• Avaliar custos e retorno das ações;
• Identificar oportunidades de otimização;
• Apoiar a construção e acompanhamento do orçamento anual.

INDICADORES

Será responsável por acompanhar e transformar dados em ações, considerando indicadores como:

• Performance e ROI das campanhas;
• Alcance, engajamento e conversão;
• Performance dos canais digitais;
• Indicadores de marca;
• Cumprimento de prazos e calendário de Marketing;
• Adesão da rede às campanhas;
• Controle orçamentário;
• Desempenho da equipe e fornecedores;
• Resultados comerciais das ações.

Requisitos e diferenciais:

• Experiência em gestão de Marketing;
• Experiência com liderança de equipes;
• Visão integrada de Branding, Comunicação, Digital, Performance e Trade Marketing;
• Experiência com gestão de projetos e fornecedores;
• Perfil analítico e orientado a resultados;
• Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento;
• Experiência em franquias, varejo, food service ou grandes redes será considerada um diferencial.