Gerente de Novos Negócios
Summary
Identify and structure inorganic growth opportunities for a Brazilian water and sanitation company, focusing on M&A and concession auctions, using financial modeling and regulatory analysis.
Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.
Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto.
O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão. Para o nosso time, buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo. Alinhado ao nosso DNA, queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro.
Local de Atuação: São Paulo (SP) - Holding
Identificar, avaliar e estruturar oportunidades de crescimento inorgânico para o grupo, atuando tanto em M&A (aquisição de concessões e ativos complementares) quanto em processos licitatórios/leilões de novas concessões de saneamento.
Principais responsabilidades
Prospecção e mapeamento de targets (concessões municipais, SPEs, ativos complementares ao portfólio atual)
Condução de análises preliminares de viabilidade (screening) e priorização de oportunidades
Elaboração de modelos financeiros (DCF, FCFE/FCFF, sensibilidades) em conjunto com FP&A
Suporte à due diligence (financeira, tributária, regulatória, operacional) coordenando assessores externos
Estruturação de propostas e suporte a negociações
Monitoramento de editais e calendário de leilões de concessões de saneamento (estadual/municipal)
Análise de viabilidade técnico-econômica de editais (estudo de tarifas, investimentos exigidos, RAB, marco regulatório aplicável)
Coordenação da elaboração de propostas técnicas e econômico-financeiras
Articulação com áreas técnica, jurídica e regulatória
Construção de investment thesis e materiais para Comitê de Investimentos e Conselho
Acompanhamento de tendências regulatórias (Marco Legal do Saneamento, Reforma Tributária) com impacto em decisões de expansão
Benchmarking competitivo (outros operadores, movimentos de consolidação do setor)
Ensino Superior em Administração ou áreas correlatas com Pós/Especialização, desejável MBA
Vivência em M&A (banco de investimento, consultoria estratégica, private equity) ou área de novos negócios/desenvolvimento em infraestrutura, saneamento, energia ou concessões
Domínio de modelagem financeira e avaliação (DCF, TIR, VPL, análise de sensibilidade)
Familiaridade com estruturas de project finance e contratos de concessão
Inglês avançado
Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PCD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!
Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:
🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida
• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida
👨👩👧👦 Família e Apoio Pessoal
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
🍽️ Alimentação
• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
🚍 Mobilidade
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
💰 Incentivos Financeiros
• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Empréstimo Consignado
📚 Desenvolvimento e Carreira
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
• Programas de mentoria pontuais
*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.