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Gerente de Novos Negócios

Open 64d

Unidade de Negócio: Sem Parar


Local de trabalho: Pinheiros -SP


Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)


Missão da área que você irá atuar: Liderar o desenvolvimento e a expansão de parcerias estratégicas com redes de estacionamentos e postos de combustível.


  • Responsável por liderar o desenvolvimento e a expansão de parcerias estratégicas com redes de estacionamentos e postos de combustível, viabilizando o uso do TAG como meio de pagamento para serviços de mobilidade urbana e abastecimento. Atua em modelo B2B2C, conectando a empresa a operadores comerciais trazendo mais benefícios associados à TAG e aprimorando a experiência do consumidor final.
  • Desenvolver e negociar parcerias com redes de estacionamentos, postos de combustível drive thru em todo o território nacional.
  • Administrar rede existente, garantindo faturamento por unidades, segmento e total.
  • Viabilizar o uso do TAG como meio de pagamento, integrando sistemas e jornadas de uso com os parceiros.
  • Liderar estratégias de expansão da rede credenciada, com foco em cobertura geográfica e capilaridade.
  • Gerenciar ações de ativação e conversão dos consumidores finais, em parceria com marketing e produto.
  • Supervisionar coordenadores regionais, garantindo alinhamento estratégico e eficiência operacional.
  • Acompanhar a performance dos executivos de conta (hunter e farmer), promovendo sinergia entre expansão e rentabilização da rede de estacionamentos e postos.
  • Monitorar KPIs como número de parceiros ativos, volume de transações via TAG, taxa de conversão e satisfação dos parceiros.
  • Integrar com áreas internas para garantir fluidez na implantação técnica, comunicação e suporte aos parceiros.
  • Identificar oportunidades de inovação e novos modelos de negócio dentro do ecossistema de mobilidade.
  • Negociar abertura de pontos de venda da tag (Sem Parar) junto a rede urbana (estacionamentos, postos e drives).

É imprescindível que você tenha:

  • Experiência sólida em desenvolvimento de negócios e parcerias estratégicas, preferencialmente nos segmentos de mobilidade, meios de pagamento, varejo ou serviços B2B2C.
  • Histórico comprovado na negociação e gestão de grandes contas (redes de estacionamentos, postos de combustível, franquias ou redes varejistas).
  • Vivência na expansão de redes credenciadas em nível nacional, com foco em escala, capilaridade e performance comercial.
  • Forte capacidade de leitura de negócio, com visão estratégica para identificar oportunidades de crescimento e novos modelos dentro do ecossistema de mobilidade.
  • Experiência em liderança de times comerciais (hunter e farmer), incluindo gestão de coordenadores regionais e desenvolvimento de equipes de alta performance.
  • Conhecimento em indicadores de performance (KPIs), como volume transacional, conversão, rentabilidade, ativação de parceiros e satisfação.
  • Experiência com integração de soluções e jornadas digitais (ex: meios de pagamento, produtos tecnológicos ou plataformas), atuando em conjunto com áreas técnicas e de produto.
  • Habilidade em negociação complexa, envolvendo múltiplos stakeholders e contratos de longo prazo.
  • Experiência em atuação cross-funcional com áreas como marketing, produto, operações e tecnologia.
  • Capacidade de estruturar e executar estratégias de ativação e conversão de clientes finais dentro de um modelo B2B2C.


Fique por dentro do que te oferecemos:

  • Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Auxílio home office;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
  • Tag Sem Parar — Sem custo;
  • Seguro de vida;
  • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
  • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;

See also

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