Gerente de operaciones

Objetivo del puesto

Coordinar, supervisar y optimizar las operaciones de la empresa, asegurando la disponibilidad, confiabilidad y correcto funcionamiento de la maquinaria ligera, pesada y de elevación, mediante una adecuada gestión del mantenimiento, los recursos y el personal operativo.

Perfil requerido

• Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o carrera afín.
• Experiencia comprobable en gerencia, jefatura o coordinación de operaciones y talleres.
• Experiencia en maquinaria para construcción, equipos de elevación y equipo ligero y pesado.
• Conocimientos técnicos en motores de combustión diésel y gasolina.
• Experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y diagnóstico de fallas.
• Experiencia en administración de talleres, control de inventarios de refacciones y manejo de personal técnico.
• Conocimientos en indicadores de desempeño, productividad, costos operativos y mejora continua.
• Manejo de Excel y sistemas de control de mantenimiento.
• Disponibilidad para supervisar operaciones en diferentes sucursales.

Principales responsabilidades

• Coordinar las operaciones de mantenimiento y servicio de maquinaria.
• Garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos para renta y venta.
• Supervisar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Asegurar el diagnóstico y solución oportuna de fallas mecánicas, eléctricas e hidráulicas.
• Administrar y desarrollar al personal técnico y operativo.
• Controlar costos de mantenimiento, refacciones, herramientas y consumibles.
• Establecer y dar seguimiento a indicadores de productividad, tiempos de reparación y disponibilidad de equipos.
• Implementar procesos de mejora continua, seguridad, orden y limpieza en talleres y patios.
• Supervisar el cumplimiento de procedimientos y estándares de calidad.
• Coordinarse con las áreas de Ventas, Compras y Administración para garantizar la continuidad de la operación.

Competencias

• Liderazgo y toma de decisiones.
• Planeación y organización.
• Capacidad de análisis y solución de problemas.
• Enfoque a resultados.
• Comunicación efectiva.
• Negociación y manejo de conflictos.
• Orientación al servicio y mejora continua.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo, acorde con experiencia y conocimientos.
• Prestaciones de ley y beneficios superiores.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Integración a una empresa especializada en maquinaria para construcción.