Gerente de PE&G | V4 Ruston & Co.

🎯 Ser estratégico é enxergar o que vem antes dos números. Ser de PE&G é garantir que a operação esteja mirando no alvo certo — com método, inteligência e visão de longo prazo.

Na V4 Company, crescer não é uma opção. É o plano. E se você domina o jogo de alinhar estratégia, execução e governança, seu lugar é aqui.

💡 Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que: Nosso jogo é de longo prazo, mas a execução é de curto. Aqui, planejamento não é só um PowerPoint bonito: é ação coordenada, squad de alta performance, dados na veia e cultura como diferencial competitivo. Se você é um(a) estrategista de verdade, que adora ver os planos virando realidade mensurável... temos uma cadeira de impacto esperando por você.

Como Gerente de PE&G, você será responsável por desenhar e desdobrar a estratégia da operação, traduzindo o crescimento da empresa em ritmos, metas, processos e cultura. Liderará coordenadores, interagirá com stakeholders C-Level e atuará como guardião(a) da execução disciplinada da estratégia e da governança dos resultados. Você deve alinhar a bússola e o compasso — garantindo que a operação não só saiba onde quer chegar, mas também como vai chegar.

Principais responsabilidades:

• Construir e executar a estratégia de crescimento por segmento (aquisição, retenção e monetização);

• Implementar e acompanhar metodologias de gestão estratégica como OKRs, BSC, EMPS e Forecasts;

• Coordenar a governança da operação por meio de rituais, auditorias, relatórios executivos e rituais de performance;

• Gerenciar e dar suporte a squads multidisciplinares com metodologias ágeis e tradicionais (Scrum, PMBOK, Kanban);

• Analisar dados operacionais e financeiros para diagnóstico de problemas e previsão de resultados;

• Utilizar ferramentas e IA para geração de insights e automação de processos analíticos;

• Liderar coordenadores com foco em performance, cultura e desenvolvimento de pipeline de gestão;

• Ser ponte entre áreas como Growth, Produto, BI, Comercial e Gente & Gestão para garantir alinhamento estratégico;

• Apresentar relatórios executivos para C-Level e comitês de governança.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em áreas de Negócios, Engenharias, Administração, Economia ou Comunicação;

• Pós-graduação ou MBA (concluído ou em andamento) em Gestão Estratégica, Finanças, Liderança ou Business Intelligence;

• Certificações relevantes em metodologias de gestão (OKRs, Scrum, PMP, Lean etc.);

• Experiência comprovada em planejamento estratégico, governança e gestão de projetos;

• Domínio de indicadores financeiros (DREs, ROI, CAC, LTV, Margens e MRR);

• Experiência com squads e operações escaláveis;

• Boa comunicação executiva e relacionamento com stakeholders diversos.

🎯 O que oferecemos:

• Os benefícios serão informados pela recrutadora.

• Acesso aos cursos da Staage.

• Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.

• Ambiente dinâmico e colaborativo.

• Oportunidade de crescimento profissional.

• Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.

• Gestão meritocrática.

• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.