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Gerente de Produção de Montagem

Estamos em busca de um Gerente de Produção de Montagem para atuar em nossa filial de Igrejinha/RS.

O profissional será responsável por liderar as operações de montagem, coordenar equipes, acompanhar indicadores de desempenho e promover melhorias contínuas, garantindo a eficiência dos processos e o alcance dos resultados.

Se você possui experiência em gestão de produção, liderança de equipes e busca um novo desafio, cadastre-se no link abaixo e venha fazer parte do nosso time!

  • Gerenciar todo o processo de montagem de calçados, garantindo produtividade, qualidade e cumprimento dos prazos.
  • Planejar e controlar a produção diária, acompanhando o cumprimento do cronograma.
  • Liderar supervisores, líderes de setor e equipes de produção.
  • Assegurar o cumprimento das metas de produção, eficiência e custos.
  • Garantir que os padrões de qualidade sejam atendidos em todas as etapas da montagem.
  • Monitorar indicadores de desempenho, como produtividade, eficiência, perdas, retrabalho e índice de defeitos.
  • Identificar gargalos no processo produtivo e implementar melhorias contínuas.
  • Acompanhar a disponibilidade de materiais, componentes e equipamentos necessários para a produção.
  • Trabalhar em conjunto com as áreas de PCP, Engenharia, Desenvolvimento, Qualidade, Manutenção e Logística.
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança, saúde e organização da fábrica.
  • Desenvolver, treinar e avaliar o desempenho da equipe.
  • Implantar e acompanhar programas de melhoria contínua.
  • Participar da definição de novos processos, tecnologias e métodos de montagem.
  • Ensino médio completo ou superior em andamento.
  • Processos de montagem de calçados (colagem, prensagem, montagem, conformação, acabamento e revisão).
  • Tipos de construção de calçados.
  • Materiais utilizados na indústria calçadista (couro, sintéticos, tecidos, solados, adesivos e componentes).
  • Indicadores de produção e controle de custos.
  • Gestão de equipes de produção.
  • Liderança e desenvolvimento de pessoas.
  • Planejamento e organização.
  • Foco em resultados.
  • Capacidade de tomada de decisão.
  • Comunicação eficaz.
  • Resolução de problemas.
  • Visão estratégica e melhoria contínua.

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