Gerente de Projetos Turnkey e Engenharia (Responsável Técnico)
Você busca uma posição estratégica onde sua expertise técnica em engenharia e sua habilidade de gestão de projetos caminham juntas? Nós estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos Turnkey para liderar, de ponta a ponta, nossas ope rações de prevenção e proteção contra incêndios e explosões com poeiras combustíveis.
Neste papel, você será o pilar técnico e operacional de projetos de grande importância para a empresa, assumindo a responsabilidade legal dos projetos (ART), liderando times
multidisciplinares em campo e atuando como o ponto focal na interface com nossos clientes, fornecedores, parceiros e nossa engenharia matriz nos EUA. Se você é focado em eficiência, segurança e excelência operacional, seu lugar é aqui.
COMO SE INSCREVER
Neste papel, você será o pilar técnico e operacional de projetos de grande importância para a empresa, assumindo a responsabilidade legal dos projetos (ART), liderando times
multidisciplinares em campo e atuando como o ponto focal na interface com nossos clientes, fornecedores, parceiros e nossa engenharia matriz nos EUA. Se você é focado em eficiência, segurança e excelência operacional, seu lugar é aqui.
COMO SE INSCREVER
Envie seu currículo para: sdias@cvtechnology.com.br
Ou pelo WhatsApp: (31) 99796-2377
Por gentileza, informe sua pretensão salarial e a vaga desejada.
- Gestão Integral Turnkey: Liderar os projetos desde o kickoff (transição de Vendas) até o
encerramento administrativo, tendo responsabilidade sobre cronogramas, relatórios,
documentações, suprimentos, logística, instalação e comissionamento. Esta interface se dará tanto com departamentos internos, quanto com fornecedores, parceiros e clientes. - Responsabilidade Técnica (RT): Emitir e assinar ARTs via CREA, garantindo a total conformidade técnica e mitigação de riscos de segurança de todas as soluções integradas.
- Forte Presença em Campo: Supervisionar tecnicamente as atividades de montagem, testes, startup e a qualidade das instalações elétricas, mecânicas, pneumáticas e de automação.
- Suporte Estratégico ao Comercial: Atuar em parceria com o time de Vendas realizando
levantamentos técnicos em campo para a precisa composição de custos e viabilidade de novas propostas comerciais. - Interface Global e Stakeholders: Ser o ponto focal do cliente e coordenar o alinhamento técnico com a engenharia nos EUA e parceiros locais.
- Gestão Financeira (Budget): Controlar os custos de cada projeto, identificar oportunidades de economia inteligente (sem comprometer a segurança) e registrar os ganhos de produtividade obtidos.
- Formação: Graduação completa em Engenharia (Mecânica, Química, Elétrica, Produção ou
correlatas). - Registro Profissional: CREA ativo com habilitação para emissão de ART compatível com o escopo de engenharia industrial.
- Idiomas: Inglês Avançado / Fluente (Indispensável). Você precisará reportar, ler documentações e interagir constantemente com o time de engenharia nos EUA e parceiros globais.
- Experiência: Sólida trajetória na gestão de projetos industriais complexos (Turnkey, EPC ou integradores). Vivência expressiva em campo (chão de fábrica, instalações e startups).
- Conhecimento Técnico: Domínio em leitura/interpretação de projetos multidisciplinares
(mecânica, automação, hidráulica, etc.) e forte familiaridade com normas locais e internacionais (especialmente normas NFPA relacionadas a poeiras combustíveis e incêndios)
Diferenciais que valorizamos:
- Especialização em Gestão de Projetos, Engenharia de Segurança ou Segurança de Processos.
- Histórico comprovado de otimização de custos e eficiência financeira em projetos anteriores.
Perfil Comportamental (Competências-Chave):
- Visão Sistêmica: Capacidade de olhar o projeto sob a ótica técnica, comercial e financeira simultaneamente.
- Liderança e Firmeza Colaborativa: Habilidade para coordenar equipes multidisciplinares próprias e terceiras em ambientes de forte pressão.
- Comunicação Claríssima: Facilidade para transitar entre diferentes níveis hierárquicos dos clientes, fornecedores, parceiros e nossa estrutura interna, tanto no Brasil quanto nos EUA.
- Resiliência e Organização: Disciplina extrema com prazos, documentação técnica e gestão de múltiplos projetos simultâneos.
- Modelo de Trabalho: Híbrido (escritório / forte presença em campo de acordo com a fase do projeto / Home Office).
- Remuneração: Salário fixo competitivo (compatível com o nível de senioridade e
responsabilidade técnica). - Atrativo Programa de Bônus Anual: Remuneração variável baseada em metas transparentes de cumprimento de prazos, satisfação do cliente, conformidade técnica e, principalmente, economia comprovada gerada nos projetos.