Gerente de recursos humanos

Gerente de Recursos Humanos / DISPONIBILIDAD INMEDIATA

Principales responsabilidades

1. Administración de Recursos Humanos

• Supervisar los procesos de contratación, movimientos de personal, expedientes.

• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y procedimientos.

• Supervisar el proceso de incidencias, cálculo de nómina y pago de impuestos.

• Conocer y dar seguimiento a obligaciones relacionadas con IMSS, INFONAVIT, FONACOT, LFT y REPSE.

• Conocer y dar cumplimiento a STPS.

2. Desarrollo Organizacional

• Diseñar, actualizar e implementar perfiles y descripciones de puestos.

• Elaborar y mantener actualizados los organigramas.

• Diseñar e implementar evaluaciones de desempeño y evaluaciones 360.

• Desarrollar planes de carrera, sucesión y detección de talento clave.

• Identificar necesidades de capacitación y elaborar planes de desarrollo.

• Implementar iniciativas de clima laboral, cultura organizacional y compromiso de los colaboradores.

• Diseñar y coordinar dinámicas de integración, actividades de reconocimiento y eventos corporativos.

3. Reclutamiento y selección

• Supervisar procesos de reclutamiento y selección de posiciones administrativas, técnicas, operativas y de mantenimiento.

• Supervisar la cobertura oportuna de vacantes en Corporativo, obra e inmuebles.

• Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones de candidatos cuando sean posiciones Gerenciales o directivas.

• Diseñar estrategias de atracción, retención e inducción de talento.

4. Relaciones laborales y cumplimiento

• Dar seguimiento a relaciones laborales, conflictos y medidas disciplinarias.

• Dar seguimiento a documentación y cumplimiento aplicable en materia de REPSE.

• Apoyar auditorías laborales y revisiones documentales.

Requisitos

Lic. en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.

Experiencia: Mínimo 5 años en Recursos Humanos, de los cuales al menos 2 a 3 años sean en posiciones de coordinación, jefatura o gerencia.

Competencias clave

• Liderazgo y capacidad de implementación.

• Planeación y organización.

• Pensamiento analítico y orientación a resultados.

• Comunicación efectiva y manejo de conflictos.

Ofrecemos

• Sueldo mensual: $ 45,000 - $50,000 brutos.

• Prestaciones de ley.

• Seguro de vida.

• Seguro contra accidentes menores.

• Contratación directa con la empresa.

• Oportunidad de liderar y fortalecer los procesos de Capital Humano.

• Lugar de trabajo: Bosques de las Lomas, CDMX.

• Horario: Lunes a Jueves 9:00 am – 6:30 pm ó Lunes a Jueves 8:30 am – 6:00 pm

Los viernes el horario es de 9:00 am – 4:00 pm