Gerente de Saúde e Segurança

Buscamos um(a) Gerente de Saúde e Segurança para liderar a estratégia de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, garantindo conformidade legal, gestão de riscos e fortalecimento da cultura de segurança em todas as operações da companhia. A posição exige perfil estratégico, liderança ativa e forte atuação em campo.

• Garantir o cumprimento da legislação vigente e das Normas Regulamentadoras (NRs).
• Liderar auditorias internas e externas, inspeções e fiscalizações.
• Gerenciar indicadores de Saúde e Segurança, identificando oportunidades de melhoria contínua.
• Investigar incidentes e acidentes, implementando ações corretivas e preventivas.
• Desenvolver e implementar programas de prevenção, treinamentos e iniciativas de conscientização.
• Coordenar planos de emergência, evacuação e resposta a crises.
• Administrar o orçamento da área e garantir a execução dos planos estratégicos.
• Promover a cultura de segurança em todos os níveis da organização.
• Harmonizar políticas e práticas de saúde e segurança entre as diferentes unidades da empresa.
• Realizar visitas às fábricas para assegurar a aderência aos padrões corporativos e requisitos legais.

• Ensino superior completo em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.
• Experiência sólida em gestão de Saúde e Segurança (HSE), preferencialmente em ambientes industriais.
• Conhecimento avançado das Normas Regulamentadoras (NRs) e da legislação aplicável.
• Experiência com auditorias, gestão de riscos e indicadores de performance.
• Vivência em processos de transformação cultural com foco em segurança.
• Forte capacidade de liderança, influência e comunicação.
• Disponibilidade para viagens frequentes, atendendo aproximadamente 15 unidades no Brasil.

• Certificação ISO 45001
• Experiência em ambientes industriais

Oferecemos salários competitivos, alinhados com os padrões do mercado local e com o escopo e as responsabilidades específicas de cada função. A remuneração é determinada com base nas habilidades relevantes para o cargo, formação acadêmica e/ou treinamento. Estamos comprometidos com práticas salariais justas e equitativas, de acordo com as leis e regulamentos aplicáveis.