Gerente de Talento Humano
Summary
Leads HR strategy, talent management, and organizational development for a Latin American education group, overseeing recruitment, performance, and workforce planning.
En UCIMED estamos en la búsqueda de talento para la posición de Gerente de Talento Humano
Objetivo general
Es responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos en apoyo al plan de negocio global y la dirección estratégica del Grupo. Debe enfocarse de forma particular en planificación de sucesión, gestión del talento, gestión del cambio, gestión organizacional y del desempeño, aprendizaje y desarrollo, y compensación.
Algunas de sus principales funciones son:
- Realizar el plan de trabajo anual, estableciendo los objetivos, actividades, indicadores de logros, fechas, presupuestos y responsables, para orientar el trabajo de la Dirección y medir los resultados.
- Confeccionar y controlar los presupuestos de operación de Recursos Humano, teniendo en cuenta los planes de trabajo y priorizando las necesidades, para dotar de contenido económico a los proyectos y programas.
- Velar por la normalización de la condición contractual del personal docente y administrativo.
- Desarrollar y supervisar en forma conjunta con su equipo el proceso de reclutamiento y selección de personal, el programa de incorporación de nuevos colaboradores, las promociones o ascensos de funcionarios.
- Atender y resolver los temas laborales manteniendo contacto permanente con la Asesoría Legal.
- Elaborar anualmente el presupuesto de nómina administrativa y docente.
Entre otras funciones
Requisitos
Nivel académico: Licenciatura en Recursos Humanos
Experiencia: Seis años en labores similares