Gerente de tienda

Gerente de Tienda

Requisitos del puesto

· Educación mínima requerida: Licenciatura

· Edad: de 25 a 50 años

· Experiencia comprobable: Mínima requería 6 años en retail.

Responsabilidades del puesto

· Gestionar y supervisar las operaciones diarias de la tienda.

· Desarrollar estrategias de ventas y promociones para aumentar la rentabilidad.

· Coordinar el equipo de trabajo y garantizar un excelente servicio al cliente.

· Controlar el inventario y gestionar los pedidos de mercancía.

Funciones y responsabilidades

· Supervisar la operación general de la tienda.

· Gestionar y controlar el área de perecederos:

· Rotación de productos (PEPS).

· Control de caducidades y mermas.

· Recepción y almacenamiento adecuado.

· Asegurar estándares de calidad, frescura e inocuidad.

· Coordinar inventarios y pedidos con proveedores.

· Analizar indicadores clave (ventas, merma, utilidad, ticket promedio).

· Implementar estrategias comerciales y promociones.

· Liderar, capacitar y evaluar al personal.

· Garantizar cumplimiento de normas de higiene y seguridad.

· Resolver incidencias operativas y atención a clientes.

Conocimientos técnicos

· Manejo de productos perecederos y cadena de frío

· Normas de higiene

· Control de inventarios y mermas

· Sistemas de punto de venta y ERP

· Estrategias de exhibición y merchandising

Competencias

· Liderazgo

· Toma de decisiones

· Enfoque a resultados

· Organización y planeación

· Orientación al cliente

· Trabajo bajo presión

Condiciones laborales

· Disponibilidad de horario (incluye fines de semana)

· Trabajo presencial

· Alta interacción operativa

Prestaciones y beneficios adicionales

· Sueldo mensual competitivo.

· Bonos en base a KPI´s.

· Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

· Descuento de empleado