Gerente de Vendas e Operações de VD

Garantir o atingimento das metas comerciais e operacionais do canal de Venda Direta, acompanhando indicadores, satisfação dos clientes e desdobramento das metas por Espaço do Revendedor (ER)

Organizar campanhas de incentivo de vendas, acompanhar ações promocionais de ciclo e construir estratégias comerciais a partir da análise de indicadores

Assegurar a operacionalização do canal conforme os procedimentos da franqueadora: implementação de planogramas, reposição e exposição de produtos, gestão de estoques, organização dos espaços, fundos de caixa e manutenção de móveis, equipamentos e instalações

Acompanhar e gerir o desempenho financeiro dos Espaços do Revendedor por meio dos Demonstrativos de Resultados (DRE), identificando oportunidades e conduzindo planos de ação

Desenvolver e motivar os times comerciais e de operação por meio de acompanhamento individual e coletivo, rituais de reconhecimento, feedbacks, conversas de carreira e análise de engajamento

Participar dos processos de recrutamento, seleção e desligamento das equipes

Estruturar e dimensionar a arquitetura organizacional dos times, garantindo quadro adequado para ciclos regulares e datas comemorativas

Comunicar os direcionadores e normas da franqueadora, assegurando a padronização e a uniformidade operacional entre as equipes

Validar as informações dos encontros de ciclo junto à supervisão de campo

Analisar a concorrência local e propor ações de diferenciação dos espaços, incluindo estratégias de marketing e parceriasNecessários

Experiência em gestão de equipes comerciais e/ou operacionais, preferencialmente em varejo ou venda direta

Vivência em gestão de pessoas e liderança de times

Domínio de gestão de indicadores e performance comercial

Orientação para resultados e capacidade de trabalhar com metas

Boa comunicação e habilidade de trabalho em equipe

Conhecimento de leitura e acompanhamento de indicadores financeiros (DRE)

Desejáveis

Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas

Experiência prévia no modelo de franquias

Conhecimento em gestão de processos e rotinas operacionais de ponto de venda

Visão de gestão comercial e pensamento sistêmico

Habilidade de planejamento e organização

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Horário de trabalho

Funcionamento: segunda a sexta-feira, das 9h às 18h; sábado, das 9h às 13h. (trabalho conforme escala)

Benefícios

• Assistência médica / Medicina em grupo
• Tíquete alimentação
• Vale-transporte